
In 2009 heb ik de opleiding Personeel & Arbeid aan de Hogeschool Utrecht afgerond. Na mijn afstuderen heb ik onder andere werkervaring opgedaan bij de Rabobank als HR Medewerker. In deze functie kwam ik erachter dat werving en selectie en arbeidsmarktcommunicatie mij aansprak. Ik was al enkele jaren bekend met Werkmandejong en heb per 1 januari de overstap gemaakt.
De kracht van deze organisatie is dat wij ambities verbinden en verder kijken dan het CV van een kandidaat. Ik vind het geweldig dat ik mensen mag helpen met het vinden van een nieuwe baan en opdrachtgevers kan helpen met het invullen van een personeelsvraagstuk. Ik mag hier in mijn kracht acteren en vind het belangrijk dat wij bij het maken van de verbinding tussen opdrachtgever en kandidaten de krachten samen komen, met als doel het maken van een mooie match!