Esther van IJzendoorn

Mijn naam is Esther van IJzendoorn. Na ruim 10 jaar werkzaam te zijn geweest bij een landelijke intermediair, wilde ik graag eens ervaren hoe het mij zou bevallen bij een locale speler. In mijn kennismakingsgesprek met Jan en Bas was ik meteen zeer geboeid door hun visie en toekomstplannen. Vandaar dat ik 1 januari 2011 de overstap heb gemaakt naar Werkmandejong.

Waarom doe je wat je doet?

Ik vind het boeiend om samen met kandidaten te achterhalen waar hun toegevoegde waarde ligt. Wat zijn hun bijzondere talenten? Wat hebben zij een organisatie te bieden? En wat heeft een organisatie onze kandidaat te bieden? Personeel is het belangrijkste onderdeel voor organisaties; mensen maken het bedrijf. En het bedrijf maakt dat mensen zich kunnen ontwikkelen en in staat zijn om hun leven in te richten zoals zij dat wensen.