Accountmanager Detachering

• Plezier! We werken hard, verwachten veel van je, maar houden ervan om plezier te maken! Denk aan: Wintersport, regelmatig borrels en BBQ's, een potje poolen of darten in ons Werkmandejong Werkcafé!
• Bij Werkmandejong besteden we veel tijd en aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
• Aansluiten bij de nummer 2 Great Place to Work die hard op weg is om nummer 1 van Nederland te worden! En daar hebben we jouw inzet bij nodig;
• Commerciële rol waarin je ook je leidinggevende kwaliteiten uitstekend kwijt kan.

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie en bijbehorende kernwaarden. Deze kernwaarden vormen de verbindende factor tussen alle collega's en geven richting aan onze organisatie. Werkmandejong bestaat uit veel authentieke mensen die allemaal verschillend zijn, maar geloven in dezelfde dingen. Dit maakt dat we een gemoedelijke sfeer hebben met veel ruimte voor eigen inbreng. We stimuleren iedereen om het beste uit zichzelf te halen en zetten jouw werkgeluk centraal. We hechten enorm veel waarde aan een goede balans tussen plezier en prestatie. We nemen onszelf niet zo serieus maar ons vak des te meer!

Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Na een 4e plek in 2019 en een 2e plek in 2020 hebben we nog één plek te gaan! Momenteel telt onze organisatie 75 Werkmandejongers, waarvan ruim 50 Professionals in de detachering.

We vinden het ontzettend belangrijk dat je als persoon goed bij ons past. Dit betekent dat jij je herkent in onze kernwaarden en kernkwaliteiten: hiermee maken wij namelijk het onderscheid bij onze opdrachtgevers! Natuurlijk vragen we ook inhoudelijk wat van je, te weten:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Enkele jaren commerciële ervaring;
• Leidinggevende ervaring heeft onze voorkeur, dit mag ook vanuit nevenactiviteiten zijn;
• Zakelijk inlevingsvermogen waardoor jij de verwachtingen van jouw interne en externe klant uitstekend weet te managen;
• Je hebt het vermogen om situaties vanuit een menselijk en commercieel perspectief te bekijken, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen;
• Persoonskenmerken die op jou van toepassing zijn: Ondernemend, nieuwsgierig, lef, relativeringsvermogen en stressbestendig;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 5 maart. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op vrijdag 12 maart.

Als Accountmanager Detachering bij Werkmandejong maak je deel uit van een groeiende organisatie die betrokken is bij jou als medewerker. Vanuit de Werkmandejong Academy krijg je de kans om je te ontwikkelen op persoonlijk gebied. Je krijgt volop ruimte om initiatieven te ontplooien en wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen.

Bij Werkmandejong gaan we voor de goede balans tussen prestatie én plezier. Dit doen wij door onder andere:

• Borrels of bedrijfsuitjes te organiseren, variërend van een barbecue tot wintersport;
• Verder bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris, leaseauto, mobiele telefoon, laptop, winstdelingsregeling en pensioenopbouw.

En niet te vergeten, een plezierige werkomgeving inclusief ons Werkmandejong Werkcafé met oa. een pooltafel, dartbord, PlayStation en goed gevulde koelkast.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de vacature, bel Coen! Ben je nieuwsgierig naar wat de mogelijkheden zijn zonder ervaring in de arbeidsmiddeling? Bel Robbie, hij heeft ooit dezelfde stap gemaakt en vertelt je graag meer over zijn ervaring.