Vacatures

Accountmanager Detachering

Een uitdagende, brede functie als Accountmanager Detachering waarin jij écht jouw commerciële talenten kan benutten en je volop inzet voor onze Professionals.

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Plezier! We werken hard, verwachten veel van je, maar houden ervan om plezier te maken! Denk aan: Wintersport, regelmatig borrels en BBQ's, een potje poolen of darten in ons Werkmandejong Werkcafé!
  • Bij Werkmandejong besteden we veel tijd en aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
  • Aansluiten bij de nummer 2 Great Place to Work die hard op weg is om nummer 1 van Nederland te worden! En daar hebben we jouw inzet bij nodig;
  • Commerciële rol waarin je ook je leidinggevende kwaliteiten uitstekend kwijt kan.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Stationsweg 19, 6711 PJ Ede
Ede
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Vacatures Werkmandejong

Functieomschrijving Accountmanager Detachering

Als Accountmanager Detachering heb jij een belangrijke rol binnen Werkmandejong. Met jouw commerciële drive werf jij passende opdrachten die aansluiten bij de ambities van onze Professionals. Je maakt onderdeel uit van ons Commercieel Team en samen met dit team vorm je de schakel tussen Werkmandejong en (potentiële) opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele salestraject. Je gaat je eigen klantenportefeuille opbouwen en beheren nadat je prospects overtuigd hebt van de onderscheidende waarde van Werkmandejong. Uiteraard houd jij de contacten met deze bedrijven zodra zij professionals van Werkmandejong inzetten en ga je regelmatig langs om de samenwerking te evalueren.

Daarnaast lever je een grote bijdrage aan de ontwikkeling en het werkgeluk van onze Professionals waar je intensief contact mee onderhoudt. We onderscheiden ons niet voor niets door de persoonlijke en betrokken coaching en begeleiding. Om hun ontwikkeling vorm te geven hebben onze Professionals uitdagende opdrachten nodig die aansluiten op hun ambities.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Accountmanager Detachering:

  • Ondernemen van commerciële activiteiten richting nieuwe klanten;
  • Actief relatiebeheer van jouw klantenportefeuille om adequaat in te spelen op hun personeelsbehoefte;
  • Begeleiden en aansturen van maximaal 15 Professionals, we vinden persoonlijk contact en een sterke binding met onze professionals erg belangrijk;
  • Uitvoeren en bewaken van de HR cyclus en focus op goed werkgeverschap(GPTW);
  • Voeren van selectiegesprekken met nieuwe Professionals.

Over Werkmandejong

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie en bijbehorende kernwaarden. Deze kernwaarden vormen de verbindende factor tussen alle collega's en geven richting aan onze organisatie. Werkmandejong bestaat uit veel authentieke mensen die allemaal verschillend zijn, maar geloven in dezelfde dingen. Dit maakt dat we een gemoedelijke sfeer hebben met veel ruimte voor eigen inbreng. We stimuleren iedereen om het beste uit zichzelf te halen en zetten jouw werkgeluk centraal. We hechten enorm veel waarde aan een goede balans tussen plezier en prestatie. We nemen onszelf niet zo serieus maar ons vak des te meer!

Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Na een 4e plek in 2019 en een 2e plek in 2020 hebben we nog één plek te gaan! Momenteel telt onze organisatie 75 Werkmandejongers, waarvan ruim 50 Professionals in de detachering.

Werkmandejong vraagt

We vinden het ontzettend belangrijk dat je als persoon goed bij ons past. Dit betekent dat jij je herkent in onze kernwaarden en kernkwaliteiten: hiermee maken wij namelijk het onderscheid bij onze opdrachtgevers! Natuurlijk vragen we ook inhoudelijk wat van je, te weten:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Enkele jaren commerciële ervaring;
  • Leidinggevende ervaring heeft onze voorkeur, dit mag ook vanuit nevenactiviteiten zijn;
  • Zakelijk inlevingsvermogen waardoor jij de verwachtingen van jouw interne en externe klant uitstekend weet te managen;
  • Je hebt het vermogen om situaties vanuit een menselijk en commercieel perspectief te bekijken, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen;
  • Persoonskenmerken die op jou van toepassing zijn: Ondernemend, nieuwsgierig, lef, relativeringsvermogen en stressbestendig;
  • Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 5 maart. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op vrijdag 12 maart.

Werkmandejong biedt

Als Accountmanager Detachering bij Werkmandejong maak je deel uit van een groeiende organisatie die betrokken is bij jou als medewerker. Vanuit de Werkmandejong Academy krijg je de kans om je te ontwikkelen op persoonlijk gebied. Je krijgt volop ruimte om initiatieven te ontplooien en wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen.

Bij Werkmandejong gaan we voor de goede balans tussen prestatie én plezier. Dit doen wij door onder andere:

  • Borrels of bedrijfsuitjes te organiseren, variërend van een barbecue tot wintersport;
  • Verder bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris, leaseauto, mobiele telefoon, laptop, winstdelingsregeling en pensioenopbouw.

En niet te vergeten, een plezierige werkomgeving inclusief ons Werkmandejong Werkcafé met oa. een pooltafel, dartbord, PlayStation en goed gevulde koelkast.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de vacature, bel Coen! Ben je nieuwsgierig naar wat de mogelijkheden zijn zonder ervaring in de arbeidsmiddeling? Bel Robbie, hij heeft ooit dezelfde stap gemaakt en vertelt je graag meer over zijn ervaring.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Renate van Luttikhuizen

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Renate van Luttikhuizen
(06) 2366 1486

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close