Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Werkmandejong Interim Werkmandejong Uitzenden Werkmandejong Detachering

After Sales Medewerker

Functieomschrijving After Sales Medewerker

Klanten van Hörmann hebben behoefte aan onderdelen, bijvoorbeeld omdat deze vervangen moeten worden bij een bestaande installatie, maar kunnen ook extra toebehoren bestellen. Als After Sales Medewerker ben je volledig verantwoordelijk voor het regelen van deze zaken van A-Z. Zo draag je zorg voor een correcte en snelle offerte- en orderafhandeling, met als doel de gezamenlijke omzetdoelstelling te realiseren. Je hebt een divers klantenbestand en verder ook veel contact met diverse partijen zoals interne collega's, toeleveranciers en fabrieken.

De belangrijkste taken zijn:

  • Snelle en adequate uitvoering van het gehele offerte- en ordertraject;
  • Contact met klanten in het offerte- en orderstadium;
  • Controleren en bewaken van afspraken en levertijden;
  • Bestellen van goederen bij de leveranciers;
  • Verwerken en behandelen van (technische) vragen n.a.v. bezoek Service Monteurs en/of Accountmanager Industrie.

De organisatie

De Hörmann-groep is in Europa marktleider voor industriële deuren en garagedeuren. Het bedrijf heeft meer dan 100 eigen verkoopvestigingen vertegenwoordigd in 40 landen. In 50 andere landen werkt het bedrijf samen met verkooppartners. In 27 gespecialiseerde fabrieken in Europa, Noord-Amerika en Azië ontwikkelen en produceren meer dan 6.000 medewerkers hoogwaardige garage- en industriedeuren, huisdeuren, aandrijvingen en dockequipment voor de toepassing in particuliere en zakelijke gebouwen. In Nederland heeft Hörmann een fabriek in Alkmaar en een hoofdvestiging met 80 medewerkers in Barneveld.

Aanbod After Sales Medewerker

Hörmann staat bekend om haar mensgerichte, innovatieve en slagvaardige karakter door een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Gewenst profiel After Sales Medewerker

De ideale After Sales Medewerker voldoet aan de volgende criteria:

  • Beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Heeft ervaring in een soortgelijke functie bij een technisch bedrijf (pré);
  • Heeft affiniteit met de branche, product en techniek;
  • Is resultaatgericht vanuit een proactieve, positieve en gedreven houding;
  • Kan het overzicht bewaken en prioriteiten stellen;
  • Heeft een open houding en is initiatiefrijk.

Sollicitatieprocedure After Sales Medewerker

Het betreft een vaste functie. Dat houdt in dat Werkmandejong de werving en selectie voor de vacature After Sales Medewerker verzorgt, maar dat je bij aanname in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Voor vragen kun je contact opnemen met Iris Koornneef op telefoonnummer 0318-687250.

Locatie

Barneveld

Publicatiedatum

28-12-2018

Contactpersoon

Iris Koornneef
T: (0318) 687 250
Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 38 uur
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • MBO
Dienstverband
  • Vast
Ervaringsniveau
  • Junior (0-3 jr)
  • Medior (3-7 jr)
Functiegroep
  • Commercieel
Consultant:
Iris Koornneef
Vast: (0318) 687 250
Alle vacatures
Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close