Vacatures

Business Controller

Ideale functie voor de Business Controller die zich graag verder wil doorontwikkelen in het vak en tevens impact wil maken bij een organisatie dat het maatschappelijk belang dient.

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Kans om jezelf zowel inhoudelijk als in competenties verder door te ontwikkelen in het vak Business Control;
  • Onderdeel uitmaken van een team van enthousiaste en gedreven collega's;
  • Ruimte (en verantwoordelijkheid) om actief input te leveren op efficiëntere werkwijzen;
  • Met jouw werk bijdragen aan doelen die een maatschappelijk belang dienen.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Utrechtseweg 297 , 3731 GA De Bilt
De Bilt
Gewenst aantal uren
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Dienstverband
  • Vast
Ervaringsniveau
  • Medior (3-7 jr)
Functiegroep
  • Financieel

Functieomschrijving Business Controller

Als Business Controller ben je een belangrijke sparringspartner voor de business als het gaat om de uitvoering van de gehele P&C-cyclus. Je stelt samen met de managers begrotingen op, bewaakt het budgetproces en je stelt betrouwbare operationele en financiële rapportages op (bijvoorbeeld businesscases en managementrapportages).

Je maakt deel uit van een groter team bestaande uit Projectcontrollers, Financial Controllers en Business Controllers. Na een eerste opbouwfase staat er een kwalitatieve en professionele afdeling, samen met je collega's werk je aan verdere verbetering van de huidige werkwijzes en processen. Hierbij kun je denken aan:

  • Nauwe samenwerking en partnership opzoeken binnen de business om zo gezamenlijk en toekomstbestendig bij te dragen aan de doelen binnen het KNMI;
  • Proactief afstemmen en adviseren (gevraagd en ongevraagd) aan CFO/directie en management over voortgang en ontwikkelingen;
  • Analyseren van afwijkingen t.o.v. prognose (verklaring vanuit business perspectief);
  • Maken van prognoses samen met de business gebaseerd op kansen en bedreigingen binnen en buiten de organisatie;
  • Optimaliseren financiële sturing en processen van afdeling en organisatie (kostprijsmodel, begrotings- en closing proces en forecasting).

Over het KNMI

Over het KNMI

Al meer dan 150 jaar voorziet het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) overheden, bedrijven en burgers van kennis over het weer, het klimaat en seismologie.

Het KNMI heeft als agentschap van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de unieke taak om informatie over de atmosfeer en de ondergrond te verzamelen en dit door te vertalen naar risico's voor de samenleving. Deze kennis wordt continu verbeterd en verdiept in samenwerking met onderzoeksinstituten, universiteiten en bedrijfsleven.

Het KNMI vraagt

  • Je hebt een HBO of WO-diploma in een economische richting;
  • Je beschikt over 3-5 jaar werkervaring als (Business)Controller en hebt daardoor al kennis van en ervaring met planning & control;
  • Je vindt het leuk om het gesprek aan te gaan met de business en durft kritische vragen te stellen;
  • Het is een pre als je al kennis hebt van het baten-lastenstelsel, subsidies, derde geldstromen, SAP en project control;
  • Je bent in staat om je boodschap helder en kernachtig te verwoorden, je bent iemand die van nature initiatief neemt en graag samenwerking opzoekt;
  • Uiteraard ben je analytisch sterk onderlegd en heb je een uitstekend cijfermatig inzicht.

Het KNMI biedt

Werken bij het KNMI betekent dat je vanuit intrinsieke motivatie kan bijdragen aan doelen die een maatschappelijk belang dienen. Het KNMI is onderdeel van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en daarom worden functies ingeschaald in de cao Rijksoverheid.
Voor de functie van Business Controller gelden de volgende voorwaarden:

  • Salarisschaal 10 Rijksoverheid (€ 2815,- tot € 4314,- bruto per maand);
  • Fulltime dienstverband (36 uur per week);
  • Vakantiegeld en een 13e maand;
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verder hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet de vacature waar je naar op zoek was?

Bekijk het overzicht van alle vacatures.

Totale vacature overzicht

Stephanie van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close