Vacatures

Business Controller

Brede en uitdagende adviesfunctie voor een Business Controller met ervaring in de zorg in het hart van een maatschappelijke organisatie in opbouw!

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Functie waar je veel ruimte krijgt in het verder professionaliseren van de organisatie;
  • Mooi moment om in te stappen met een nieuwe Manager Finance & Control en een vrij nieuw MT;
  • Sparringpartner voor Locatiemanagers, Manager Woonzorg, MT en Raad van Bestuur;
  • Functie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau;
  • Deelname aan uitdagende projecten en Business Cases, zoals vastgoedexploitaties en ontwikkeling.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Binckhorstlaan 303 , 2516 BC Den Haag
Den Haag
Gewenst aantal uren
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Doelgroep
  • Finance & Control

Functieomschrijving

Binnen de (staf)afdeling Finance & Control heeft HWW Zorg een vacature voor Business Controller voor het onderdeel Woonzorg. Het team bestaat verder uit twee collega Business Controllers, onder wie de andere onderdelen zijn verdeeld (Wijkzorg en ondersteunende diensten). Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Finance & Control. Onder de afdeling Finance & Control vallen ook de Financiële Administratie, de Productie Administratie en 1 medewerker interne controle. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de 5 locatiemanagers van de 9 locaties, de Divisiemanager Woonzorg, de Raad van Bestuur en het MT.

De Functie

De functie is tweeledig. Als Business Controller lever je, samen met de andere Business Controllers, een bijdrage aan het totale financieel-economische beleid van het zorgbedrijf. Een belangrijke opgave hierin is om de besturing & planning- en control cyclus vorm te geven op basis van prestatie- indicatoren in relatie tot de (zorginhoudelijke) beleidscyclus. Daarnaast heb je als Business Controller een belangrijke signalerende en coördinerende rol bij het goed functioneren van de totale keten binnen de organisatie.

Tevens onderdeel van je functie is om de Locatiemanagers te ondersteunen in de uitvoering van hun taak. Je ondersteunt door het maken van nadere analyses, ondersteunt bij het uitrollen en communiceren van beleid en helpt financieel gezond sturen.

Andere taken die deel uitmaken van je functie zijn:

  • Het (mede) opstellen van de (meerjaren) begroting, het jaarverslag, de maandrapportages en het bespreken hiervan met de teams, het divisiemanagement en Raad van Bestuur;
  • Het monitoren en verantwoorden van diverse subsidiestromen binnen de organisatie;
  • Beoordelen van Business Cases (zoals vastgoed exploitaties en ontwikkeling), opstellen van kostprijsberekening van nieuwe producten;
  • Projectparticipatie.

Over HWW Zorg

Haagse Wijk- en Woonzorg (HWW Zorg) is een wijkgerichte organisatie die zorg- en dienstverlening biedt aan (met name) ouderen in Den Haag, met als doel de cliënt een zo normaal mogelijk leven te laten leiden, ondanks (ouderdom gerelateerde) beperkingen. HWW zorg bestaat uit de twee bedrijfsonderdelen Woonzorg (inclusief de behandeldienst) en Wijkzorg. HWW zorg heeft 9 zorglocaties, 33 wijkteams en enkele specialistische teams in Den Haag. Bij HWW zorg werken ruim 1600 mensen. Zij zetten zich iedere dag in om mensen goede persoonsgerichte zorg en welzijn te bieden en daarmee een aangename oude dag! Zij doen dat vanuit de modernste inzichten rondom zorg en welzijn bij ouderen.

HWW Zorg vraagt

De ideale Business Controller is te omschrijven als een communicatief vaardige, pro-actief signalerende en resultaatgerichte verbinder. Je staat stevig in je schoenen en weet in een complex en veelzijdig krachtenveld te overtuigen. Je bent in staat om teamleiders en leidinggevenden te helpen om een bedrijfsmatige aanpak op een goede wijze te integreren in hun werk, wat bijdraagt aan een financieel gezonde organisatie. Hierbij werk je verbindend, maar durf je tegelijk daadkrachtig op te treden, de spiegel voor te houden of tegengas te geven waar nodig. Je wil jezelf – ondanks je ruime ervaring – steeds blijven ontwikkelen in jouw vakgebied. Deze nieuwsgierige en vernieuwende houding draag je ook uit in samenwerking met directe collega’s en de lijnorganisatie.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO / WO niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in de zorg, bij voorkeur in de VVT-sector;
  • Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en de financieringsstructuur in de zorg;
  • Kennis van Woonzorg (intramurale zorg) en vastgoed is een grote pré;
  • Je hebt uitstekende Excel kennis;
  • Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en analytisch vermogen;
  • Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategisch en operationeel niveau;
  • Je kunt kennis goed overdragen, ook aan niet financieel geschoolde collega's;
  • Je bent 36 uur beschikbaar.

HWW Zorg biedt

HWW Zorg biedt een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin jij vanuit jouw bedrijfseconomische kennis bij kan dragen aan een maatschappelijk doel. Verder krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan een HWW zorg dat na een moeilijke periode, weer terug in balans is, de weg omhoog heeft ingezet en nu volop in beweging is. Een goed moment om aan boord te komen om je eigen ideeën uit te dragen en mede het verschil te maken in het verder professionaliseren van de organisatie!

Verder heeft HWW Zorg uitstekende arbeidsvoorwaarden waarbij je kan denken aan:

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris in FWG 65 van de CAO VVT, afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een computer of een tablet
  • Opleidingsfaciliteiten;
  • Een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
  • De mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Yolanda Dellink

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Yolanda Dellink
(06) 2300 8963

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close