Consultant Management & Directie

• Je bent gesprekspartner voor onze klanten en kandidaten op management- en directieniveau;
• Verantwoordelijk voor het bemiddelen van vacatures op een onderscheidende, eigen-wijze;
• Je draagt bij aan de groei van de nieuwste business unit van Werkmandejong: Management & Directie;
• Een functie (parttime en fulltime bespreekbaar) bij een visiegedreven organisatie, waar wordt gewerkt vanuit betrokkenheid en een informeel karakter.

Als Consultant Management & Directie ben je gesprekspartner voor onze klanten die een vraagstuk hebben over de invulling van een management- of directiefunctie. Je bent verantwoordelijk voor de bemiddeling van vacatures en voorziet de klant van een gedegen advies. Daarin is onze werkwijze onderscheidend. Door jouw aanpak weet je de organisatie en het vraagstuk als geen ander te doorgronden. Hiervoor voer je onder andere gesprekken met relevante betrokkenen, waardoor je vanuit verschillende invalshoeken een goed beeld hebt van wat er leeft en wat de daadwerkelijke vraag is. Samen met onze Sourcing Specialisten zorg je ervoor dat de kandidaten op een passende en persoonlijke manier benaderd en geënthousiasmeerd worden. Door jouw gedegen, persoonlijke en betrokken manier van werken weet je de perfecte match te realiseren en creëer je een duurzame samenwerking met en tussen de klant en kandidaat. Je onderhoudt (pro) actief contact en bouwt aan je netwerk.

Management & Directie maakt onderdeel uit van Werkmandejong Recruitment, waarbinnen we ook in de specialismen “Finance & Control” en “Young Professionals” vacatures bemiddelen. Je werkt nauw samen met jouw recruitment collega’s die primair voor deze doelgroepen verantwoordelijk zijn en ondersteunt elkaar waar nodig. Daarnaast werk je actief samen met onze business unit Detachering, die verantwoordelijk is voor de invulling van tijdelijke functies.

Werkmandejong is al jaren een toonaangevend partner op het gebied van de bemiddeling van vacatures op management- en directieniveau. We hebben de ambitie om deze dienstverlening verder te ontwikkelen en zijn daarom sinds 1 januari 2022 een nieuwe business unit gestart, specifiek gericht op de invulling van dergelijke posities: Werkmandejong Management & Directie. Door de groei van de business unit is er nu behoefte aan uitbreiding.
Qua cultuur is Werkmandejong te omschrijven als een sterk visie gedreven organisatie waarbij we grote waarde hechten aan onze kernwaarden gedreven, echt en plezier. In de praktijk betekent dit dat we ook voor de invulling van management- en directie functies een frisse manier van werken kennen: persoonlijk, professioneel, informeel in de basis en formeel wanneer nodig, wat inhoudt dat we ook in een formele setting een informele snaar weten te raken. Werkmandejong telt inmiddels ruim 100 medewerkers, mede omdat we ook in andere dienstverleningen groeien.

We zijn op zoek naar een Consultant die passie heeft voor het recruitment vak en er veel energie van krijgt om de perfecte match te realiseren tussen onze klanten en kandidaten. Je gaat zelfstandig en proactief te werk en staat stevig in je schoenen vanuit een positief kritische houding. Verder heb je oog voor commerciële kansen en ben je creatief ingesteld, waardoor je altijd op zoek bent naar manieren om het beste resultaat te behalen. De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring. Bij voorkeur heb je ervaring in de (executive) recruitment, maar ook wanneer je ervaring hebt opgedaan in een functie waarin vragen stellen een grote rol speelt nodigen we je van harte uit om te reageren;
• Je bent parttime beschikbaar (24-32 uur per week). Wil je fulltime werken, dan zien we je reactie ook graag tegemoet.

Werkmandejong biedt je een zelfstandige rol als Consultant waarin je vanuit een onderscheidende werkwijze gaat adviseren over management- en directie recruitment. Vervolgens zorg je er voor dat je deze vraagstukken op een professionele manier weet in te vullen, waardoor je direct bijdraagt aan de groei van een nieuwe business unit. Dit in een ambitieuze, informele werkomgeving. In de gehele organisatie staat geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega. De oprechte aandacht die we voor jou hebben is onder andere terug te zien door onze Great Place to Work certificering.

Bovendien kan je rekenen op:

• Diverse (informele) teamactiviteiten met ruim 100 Werkmandejongers;
• De flexibiliteit om op kantoor en thuis te werken;
• Passende arbeidsvoorwaarden, waarbij je onder andere kan denken aan een (fulltime) bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,-, afhankelijk van jouw opgedane kennis en ervaring;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke winstdelingsregeling.