Vacatures

Controller Austria

Nieuw

Eindverantwoordelijke Controller functie voor de 5 Oostenrijkse Resorts!

Wat deze vacature interessant maakt

  • Ideale functie voor een native speaker Duits;
  • Schakel tussen lokale Resort Managers, M&S, F&B, CFO en accountantskantoor in Oostenrijk;
  • Combinatie van Business Control en Financial Control taken in 1 functie;
  • Onderdeel uitmaken van een ambitieuze organisatie met 10 resorts en verdere (internationale) groeipotentie;
  • Bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van de organisatie en Finance afdeling.
Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Catharijnesingel 55A, 3511 GD Utrecht
Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast
Categorie
  • Finance & Control

Functieomschrijving

Als Controller Austria bij Oasis Resorts ben je financieel verantwoordelijk voor 5 resorts in Oostenrijk. De Controller heeft een centrale rol in het Oostenrijkse team en je werkt hierbij nauw samen met de Resort Managers, Marketing & Sales, Food & Beverage en externe partijen als Accountants en banken. Je hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de functie en de organisatie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het integreren van nieuwe resorts in de komende jaren.

Je komt te werken in het Finance team in Utrecht bestaande uit de CFO, Controller Frankrijk en Controller Benelux. Daarnaast stuur je in deze rol een financieel medewerker aan (0,5fte) die gevestigd is in Oostenrijk. Je zult minimaal 1 keer per kwartaal naar Oostenrijk reizen om resorts, banken, accountants en je Oostenrijkse collega te bezoeken.

Daarnaast zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • Controleren van de boekhouding;
  • Managen van het AP / AR/ Pay-roll proces;
  • Verzorgen van de maandafsluiting en reporting;
  • Verzorgen van de fiscale aangiftes en jaarafsluiting, samen met de lokale accountant;
  • Ondersteunen en adviseren Resort Managers en Marketing & Sales op het gebied van cost control, omzetgroei en operationele beheersing;
  • Opstellen en vormgeven van budgetproces, liquiditeitsprognose, ad-hoc analyses en presentaties;
  • Rapporteren aan het MT;
  • Aandragen en implementeren van procesverbeteringen, gericht op de innovatie van de business.
Over Oasis Resorts

Over Oasis Resorts

In 2013 is Oasis Resorts opgericht. Oasis Resorts heeft ervaring in het exploiteren van premium resorts op prachtige plekken aan de kust, in de bergen en in natuurgebieden in diverse Europese landen, zoals Nederland, België, Oostenrijk en Frankrijk. Oasis heeft een sterke groeiambitie om ook in andere landen uit te breiden.

Oasis Resorts biedt een uniek concept aan: luxe vakantiewoningen op een resort mét luxe hotelfaciliteiten. Zo bieden ze mensen het beste van twee werelden.

In het totaal werken er rond de 150 medewerkers bij Oasis Resorts waarvan er 25 medewerkers werkzaam zijn op kantoor in Utrecht. De bedrijfscultuur van Oasis kun je typeren als informeel, waarbij de lijnen kort zijn en waarbij iedereen een pro-actieve houding heeft met een passie voor toerisme.

Oasis Resorts vraagt

In deze uitdagende functie van Controller Austria krijg jij de kans om samen met de organisatie te groeien en de afdeling Finance verder gestalte te geven. Je bent communicatief vaardig en maakt makkelijk verbinding. Daarnaast ben je analytisch en overtref je graag verwachtingen.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de Toerisme of Food & Beverage branche;
  • Goede beheersing de Duitse en Engelse taal; Nederlands is een pré;
  • Kennis van Oostenrijkse en / of Duitse GAAP is een pré;
  • Je weet op te treden als kritische maar pragmatische business partner.

Oasis Resorts biedt

Werken bij Oasis Resorts betekent een uitdagende rol binnen een sterk groeiende internationale organisatie met een informele werksfeer en fijne collega’s. Hiernaast hebben ze je nog zoveel meer te bieden:

  • Een uitdagende fulltime baan, 32 uur is ook bespreekbaar;
  • Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand excl. 8% vakantiegeld (op fulltime basis), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Mogelijkheid om hybride te werken ( dinsdag en donderdag kantoordagen);
  • Een goede pensioenregeling waarbij de werkgeversbijdrage 50% bedraagt;
  • Gratis verblijf op de Oasis Resorts;
  • Onderdeel uitmaken van een ambitieus, enthousiast en professioneel team.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Janneke van der Logt

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Janneke van der Logt
(06) 2363 7490 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close