Finance Manager

• Spilfunctie met verantwoordelijkheid voor alle financiële stromen en verslaglegging;
• Aansturing van het Finance team bestaande uit 6 collega's;
• Werken in een unieke organisatiecultuur waar de medewerker op nummer één staan;
• Een groeiende en ondernemende organisatie, mede door een recente overname;
• Focus op procesverbeteringen en automatisering.

Als Finance Manager krijg je een belangrijke spilfunctie binnen Bosveld. Zo wordt je verantwoordelijk voor de aansturing van het Finance team en voor de financiële verslaggeving binnen deze groeiende en ondernemende organisatie. Zo heeft Bosveld recent nog een andere organisatie in Beverwijk overgenomen en zal deze qua administratie ook geïntegreerd gaan worden bij Bosveld in Amersfoort en is er een controleplicht ontstaan. Bosveld kent dus 2 vestigingen (Amersfoort en Beverwijk), waarbij je standplaats Amersfoort zal zijn. Verder val je rechtstreeks onder de CFO en werk je nauw samen met de Business Controller en collega's van andere afdelingen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden hierbij zijn:

• Verzorgen van de periodieke rapportages en afsluitingen;
• Verzorgen van de fiscale aangiftes;
• Opleveren van de jaarverslagen op geconsolideerd niveau en de jaarlijkse audit met de externe accountant;
• Leiding geven aan zes medewerkers dossieradministratie;
• Focus op procesverbeteringen en automatisering.

Bosveld is een gerechtsdeurwaarders- en incassokantoor gevestigd in Amersfoort waar prestatie en plezier bovenaan staan naast ondernemerschap en innovatie. Bij Bosveld werken ruim 140 collega’s die dagelijks samenwerken en zich met veel passie en empathie inzetten en op zoek gaan naar de beste oplossing. De kernwaarden Passie, Samenwerken, Ambitie en Ondernemend zie je terug in de cultuur van Bosveld. Bij Bosveld krijg je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en bieden ze je de kans om vanuit jouw eigen intrinsieke motivatie te ondernemen en het best mogelijke resultaat in jezelf naar boven te halen.

Hun strategie kunnen wij in een woord uitleggen: cultuur, want hun cultuur maakt Bosveld anders! Zij kennen een unieke cultuur waarin Plezier en Prestatie (PEP) centraal staan. Bij Bosveld staan de medewerkers daadwerkelijk op nummer één dat is hun ambitie! Als medewerkers enthousiast zijn, dan leidt dat ook tot enthousiaste klanten. Bosveld mag zich dan ook terecht een 'Great Place to Work' noemen!

Jij bent de ideale kandidaat voor Bosveld als je:

• Een afgeronde HBO / WO opleiding hebt in de financiële richting;
• Aangevuld met relevante ervaring als Finance Manager of Financial Controller of (Assistent) Accountant;
• Leidinggevende ervaring is een pré, maar het mag ook een volgende stap in je carrière zijn;
• Je bent nieuwsgierig, denkt oplossings- en resultaatgericht, bent ondernemend en energiek;
• Je staat stevig in je schoenen en kan goed onder druk presteren;
• Je weet prioriteiten te stellen en overzicht te houden;
• Met jouw passie en ambitie inspireer je jouw teamleden zichzelf en de werkzaamheden steeds verder te ontwikkelen;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur na inwerkperiode is ook bespreekbaar).

In het kader van informatiebeveiliging en de omgang met persoonsgegevens maakt screening en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van deze procedure. De VOG moet vóór jouw eerste werkdag in het bezit van Bosveld zijn. De kosten worden uiteraard door Bosveld vergoed. Verder maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bosveld biedt jou de mogelijkheid om een eerste stap te zetten in een leidinggevende functie of je leidinggevende ervaring verder uit te bouwen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om steeds nieuwe kennis op te doen om jezelf te blijven ontwikkelen. Zij helpen je graag je ambities te bereiken. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.

En dat binnen een 'Great Place to Work' waar Plezier en Prestatie (PEP) samengaan en de medewerkers echt op nummer één staan!

Daarnaast kent Bosveld uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris tussen de € 4.237 tot € 5.749 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), een opleidingsbudget, 28 tot 33 vakantiedagen (op fulltime basis, afhankelijk van de leeftijd), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en collectieve pensioenregeling (met een mogelijkheid om je aan te sluiten bij een collectieve zorg- en ongevallenverzekering). Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken, mits passend in de workload. Verder krijg je een contract voor bepaalde tijd met intentie tot vast.