Vacatures

Financieel Medewerker / Adviseur

Functie voor een Financieel Medewerker / Adviseur in een maatschappelijke organisatie: samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking!

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Mooie tweede stap voor een financieel professional wie zich verder wil ontwikkelen in de Finance;
  • Werken in een maatschappelijke organisatie: samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking;
  • Mede verantwoordelijk voor de financiële administratie van Amerpoort;
  • Projecten waaronder het professionaliseren van de verzekeringsportefeuille;
  • Ruimte om processen te verbeteren en te optimaliseren in een dynamische omgeving: onder andere wet- en regelgeving verandert snel!
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Nieuwenoordlaan 12, 3744 PA Baarn
Baarn
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Finance & Control

Functieomschrijving Financieel Medewerker / Adviseur

Als Financieel Medewerker / Adviseur ben je, samen met een team van 12 collega's, verantwoordelijk voor de financiële administratie van Amerpoort. Hierbinnen vervul je een belangrijke rol in het controleren en bewaken van balansposities en in de maand- en kwartaalafsluiting. Daarnaast hou je je bezig met diverse administratieve taken. Zo beheer je de verzekeringsportefeuille en ondersteun je indien nodig jouw collega's, wie verantwoordelijk zijn voor het proces van inboeken. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de administratie is bijgewerkt, de juiste- en volledige gegevens bevat, actueel is en de gewenste stuurinformatie gegenereerd kan worden. Tot slot ben je verantwoordelijk voor diverse (verbeter)projecten, waaronder het professionaliseren van de verzekeringsportefeuille en het optimaliseren van het inkoop- en bestelproces.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Controleren en bewaken van de balansposities;
  • Bijdragen aan het opstellen van de maand- en kwartaalafsluiting;
  • Bieden van ondersteuning waar nodig bij het boeken van inkoopfacturen/bank/kas;
  • Projecten, waaronder het professionaliseren van de verzekeringsportefeuille. Daarnaast beheer je de verzekeringportefeuille. Je handelt onder andere schademeldingen af richting verzekeraars;
  • Controleren en verwerken van financiële gegevens en mutaties in de betreffende (sub)adminstraties;
  • Werkbeschrijvingen opstellen en bijwerken. Een belangrijk thema is bijvoorbeeld risico management;
  • Openstaande posten signaleren en waar nodig overleggen met betrokkenen.

Over Amerpoort

Samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking!
Amerpoort ondersteunt 2450 mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Utrecht, Flevoland en in ’t Gooi: van jong tot oud en van licht tot ernstig en meervoudig beperkt. Zo’n 2600 medewerkers en 800 vrijwilligers begeleiden hen bij wonen, werken, dagbesteding, logeren en vrije tijd binnen de ruim 260 locaties. Daarbij staat voorop dat de cliënten zoveel mogelijk hun eigen leven vormgeven en kunnen meedoen in de samenleving.

Amerpoort vraagt

Onze ideale Financieel Medewerker / Adviseur is te typeren als enthousiast, veranderbereid en leergierig. Je wil jezelf, de afdeling en de organisatie naar een (nog) hoger plan tillen en beschikt over verbindend en enthousiasmerend vermogen om anderen hierin mee te nemen. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde financiële opleiding, denk bijvoorbeeld aan de opleiding "Bedrijfseconomie";
  • Je hebt interesse in financiën en je hebt bij voorkeur minimaal één jaar relevante werk ervaring (dit is jouw zogeheten "tweede stap");
  • Je bent bedreven in Excel;
  • Je bent (minimaal) 32 uur per week beschikbaar.

Amerpoort biedt

Amerpoort biedt jou een rol als Financieel Medewerker / Adviseur met volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Zo krijg je de kans om veel te leren, zowel vanuit je functie als vanuit opleidingsmogelijkheden. Het is mede hierdoor een ideale ontwikkel functie!

Naast ontwikkelingsgericht kan Amerpoort getypeerd worden als vrolijk. Wat dit inhoudt? Het is een betrokken organisatie, waar mensen zich verbonden voelen met elkaar en cliënten. Zo worden er, ook vanuit de staf, met regelmaat gezamenlijke activiteiten georganiseerd (op dit moment uiteraard afhankelijk van de COVID-19 ontwikkelingen).

Naast de ontwikkelingsgerichte, betrokken organisatie wordt je het volgende geboden:

  • Een instroom salaris conform FWG 40 of FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg (minimaal € 1.963,-, maximaal € 3.189,- bruto per maand op basis van 36 uur) afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een thuiswerkvergoeding van €0,25 netto per uur;
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Stephanie van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close