Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Werkmandejong Interim Werkmandejong Uitzenden Werkmandejong Detachering

Financieel Talent

Functieomschrijving Financieel Talent

Als enthousiast Financieel Talent ben je bedreven met cijfers. Samen met je collega op financiën ben je operationeel (administratief) bezig, maar ook in staat om organisatiebreed met collega’s te sparren en ze te adviseren. Een klantgerichte houding (in- en extern) is hierbij een vereiste. Je bewaart het overzicht tussen de financiën van de vereniging, de bv en de verschillende diensten. Daarnaast denk je graag mee binnen de organisatie.

In deze hands-on financiële functie voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

  • Meewerken aan de facturatie en het debiteurenbeheer;
  • Meewerken aan het verwerken van de personeelsadministratie;
  • Financiële rapportages opstellen;
  • Meehelpen met het samenstellen van (deel-)begrotingen;
  • Bewaken van de kosten;
  • De teams voorzien van tussentijdse cijfers en overzichten naar behoefte;
  • Opstellen van de jaarrekeningen en faciliteren van de externe audits;
  • Betrokken zijn bij verbeterprojecten (in het team of organisatie).

Kortom, een veelzijdige financiële functie voor iemand die van aanpakken houdt en gaat voor kwaliteit!

De organisatie Thuiswinkel.org

Als uitgever van de webshopkeurmerken Thuiswinkel Waarborg en Thuiswinkel Zakelijk helpen we zowel consumenten als bedrijven bij het kiezen voor veilige webshops. Bovendien komen we op voor de e-commercemarkt in Den Haag en Brussel, doen we marktonderzoek en kun je via Thuiswinkel Reviews webshops beoordelen.
Thuiswinkel.org is een e-Academy Learning Company. Dit houdt in dat er veel aandacht wordt besteed aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van collega’s. Samen met een Talentmanager ga je bijvoorbeeld op zoek naar jouw unieke talent en missie. We bieden veel ruimte voor opleidingen, congresbezoeken en e-learning.
Thuiswinkel.org heeft een organische, platte bedrijfscultuur en werkt met zelfsturende teams. De verschillende teams werken autonoom, zijn beslissingsbevoegd en verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden. Zo kan er beter op de wensen van de leden worden ingespeeld.

Aanbod Financieel Talent

Als Financieel Talent bij Thuiswinkel.org wordt je een afwisselende functie geboden bij een betrokken organisatie. Je komt terecht in een enthousiast en zelfsturend team waarin samenwerken belangrijk is. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Thuiswinkel.org vraagt flexibiliteit van jou, maar die mag je ook terug verwachten, waardoor ze je een goede balans bieden tussen werk en privé.
Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling onder begeleiding van een Talentmanager. Daarnaast wordt bewegen gestimuleerd. Zo kun je elke maandag aansluiten bij de bootcamp onder begeleiding van een personal trainer. Vanzelfsprekend biedt Thuiswinkel.org een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je treedt direct in dienst bij Thuiswinkel.org en hebt uitzicht op een vast dienstverband.

Gewenst profiel Financieel Talent

Ons ideale Financieel Talent beschikt over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een soortgelijke studie;
  • Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie en daardoor in staat om zelfstandig de jaarrekening en rapportages te maken;
  • Uitvoerige kennis van Exact Globe en Excel;
  • Interesse in retail of e-commerce is een pre!

Naast de inhoudelijke kennis en ervaring is het van belang dat je jezelf herkent in de cultuurwaarden van Thuiswinkel.org: Toekomstgericht, Lef, Energiek, Expertise, Flexibel en Toegankelijk. Belangrijke competenties zijn: zelfsturend, ondernemend en verantwoordelijk. Daarnaast ben je resultaatgericht, nauwkeurig, proceduregericht en werk je met een positief-kritische blik.

Het betreft een functie van minimaal 24 tot 32 uur per week.

Sollicitatieprocedure Financieel Talent

Werkmandejong is door Thuiswinkel.org ingeschakeld om de werving en selectie te verzorgen voor deze vacature. Ben je enthousiast geworden over de functie stuur dan jouw cv en motivatie naar Berber Gieles (berber@werkmandejong.nl). Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Werkmandejong via 0318 687 250.
Referentiechecks (na toestemming), bekijken van social media-accounts en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Locatie

Ede

Publicatiedatum

20.02.2019

Contactpersoon

Berber Gieles
T: (0318) 687 250

Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 24 uur
  • 28 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
  • Detachering
Ervaringsniveau
  • Medior (3-7 jr)
  • Senior (>7 jr)
Functiegroep
  • Financieel
Consultant:
Berber Gieles
Vast: (0318) 687 250
Alle vacatures
Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close