Vacatures

HR adviseur

Ontdek een dynamische HR Adviseursrol waarin je operationele veelzijdigheid combineert met het vertalen van strategische keuzes en betrokkenheid bij innovatief HR-beleid en boeiende projecten.

Lees verder waarom jij deze kans niet zou moeten laten lopen.

Wat deze vacature interessant maakt

Innovatieve HR-Projecten: Maak deel uit van en leid diverse HR-projecten, van de integratie van een online leerplatform tot het vormgeven van de organisatiecultuur met kernwaarden;

Leiderschapstraining: Als HR Adviseur ben je niet alleen betrokken bij dagelijkse HR-taken, maar speel je ook een cruciale rol in het trainen van leidinggevenden, met focus op verzuimbeheer, beoordelings- en functioneringsgesprekken en effectief leiderschap;

Duurzaamheid: Maak onderdeel uit van een organisatie waarbij duurzaamheid en biologische producten op nummer één staan!

Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Hermesweg 7, 3771 ND Barneveld
Barneveld
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 38 uur
  • 40 uur
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • Hbo
Dienstverband
  • Vast

Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je het centrale aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden, waarbij je samen met de HR Medewerker verantwoordelijk bent voor in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en werknemersontwikkeling.

Je draagt bij aan het HR-beleid, ondersteunt bij complexe vraagstukken, optimaliseert HR-processen en neemt deel aan boeiende projecten. Als HR-adviseur voer je bilaterale gesprekken met leidinggevende, participeer je actief in het wervingsproces en ondersteun je bij verzuimgesprekken.

In diverse HR-projecten ben je een actieve deelnemer, zoals het leiden van een werkgroep voor de implementatie van kernwaarden, integratie van een online leerplatform en coördinatie van kwartaalbijeenkomsten en safety-projecten als HR-kartrekker.

Rapportages vanuit HR zijn cruciaal. Elke maand voorzie je het MT van updates, waarbij je wordt uitgedaagd niet enkel te rapporteren maar juist het MT te adviseren.

Je levert een toegevoegde waarde aan:

  1. Het vertalen van het overkoepelende HR-beleid naar de organisatie;
  2. Boeiende innovatieve HR-projecten;
  3. Het verder vormgeven van HR advies binnen de organisatie: van analyseren naar adviseren.
Over DO IT ORGANIC

Over DO IT ORGANIC

Bij DO IT ORGANIC is biologisch eten de norm. Ze streven naar een wereld waar 100% biologische voeding standaard is. Als toonaangevend bedrijf in biologische voeding bieden ze meer dan 1000 hoogwaardige, gecertificeerde producten. Het biologische netwerk is wereldwijd, maar ze proberen producten lokaal te verkrijgen om transport te minimaliseren.

Als distributeur koopt DO IT ORGANIC rechtstreeks in bij boeren over de hele wereld, waaronder bonen uit China, cashewnoten uit Tanzania en linzen uit Canada. Ze bouwen persoonlijke relaties op met boeren en streven naar transparantie met traceerbare werkwijzen en certificaten.

Biologisch gaat verder dan voedselingrediënten; het draait om het creëren van een gezonde, leefbare wereld. Ze streven naar klimaatneutraliteit door duurzame verpakkingsmaterialen en een geoptimaliseerde logistiek op één locatie. De inzet voor biologische landbouw, die bijna 40% van het aardoppervlak beslaat, is cruciaal voor een gezond milieu.

DO IT ORGANIC staat voor het gezond maken en houden van onze planeet door het bevorderen van een 100% biologische voedselketen en duurzame praktijken.

DO IT ORGANIC vraagt

DO IT ORGANIC staat te trappelen om een ervaren HR Adviseur met een sterke achtergrond te verwelkomen. Om bij DO IT ORGANIC aan boord te komen, is het ideaal als je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding HRM hebt, met drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Die naast de Nederlandse taal ook Engelse taal beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Bedreven bent in plannen en organiseren, kennis bezit van personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur SD Worx;
  • Zowel gevraagd als ongevraagd advies kunt geven. Je bent nauwkeurig, gedreven, flexibel, stressbestendig, proactief, resultaatgericht en oplossingsgericht, met voortschrijdend inzicht en een kritische houding;
  • Bij voorkeur bekend bent met salarisadministratieverwerking.

Jouw waardevolle expertise verrijkt niet alleen het team, maar draagt ook bij aan de gedrevenheid en innovatie bij DO IT ORGANIC.

DO IT ORGANIC biedt

Bij DO IT ORGANIC wacht niet alleen een toffe en uitdagende rol als HR adviseur in een enthousiast team op je, maar ook:

  • Een uitstekend salaris tussen de € 3.500,- en € 4.700,- o.b.v. 40 uur;
  • 24 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een pensioenregeling zonder premie;
  • De kans om op termijn deel te nemen aan onze certificatenregeling STAK (koop en verkoop van certificaten);
  • Elke vrijdagmiddag een gezellige bedrijfsborrel (de Keek op de Week);
  • Meerdere keren per jaar leuke uitjes, feestjes en borrels georganiseerd door onze Personeelsvereniging.

Stap in DO IT ORGANIC dynamische en snelgroeiende bedrijf, waar volop mogelijkheden zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze moedigen je aan om actief mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Je treedt direct in dienst bij DO IT ORGANIC. Werkmandejong helpt je in het sollicitatieproces.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Renate van Luttikhuizen

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Renate van Luttikhuizen
(06) 2366 1486

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close