HR Professional

• Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Werken bij een organisatie waar medewerkersgeluk centraal staat;
• Combinatie van plezier en prestatie;
• Werken bij een jonge en informele organisatie;
• Uitdagende opdrachten bij mooie opdrachtgevers;
• Visieavonden en borrelen met collega's.

De functie bestaat uit drie hoofdonderdelen:

• Je gaat aan de slag met jezelf: Waar liggen je talenten en hoe kan je die het beste inzetten?;
• De ontwikkeling van je kennis en vaardigheden komt aan bod, dat doe je met name door praktijkervaring op te doen met een grote diversiteit aan HR processen, thema’s en cases bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast moedigen we je aan om vakinhoudelijke trainingen te volgen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
• We gaan samen aan de slag met je ambities. We ontdekken en bespreken wat je op de (middel)lange termijn zou willen en welke stappen er gezet moeten worden om daar te komen.

Dus durf jij je kop boven het maaiveld uit te steken en ben je op zoek naar een werkgever die je daarbij stimuleert en ondersteunt?

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een HR professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je wilt deel uitmaken van een kleinschalig en betrokken team met grote ambities;
• Je hebt (enige) ervaring met diverse HR activiteiten zoals, personeelsadministratie, opleiden & ontwikkelen en werving & selectie.

Twijfel je of jouw achtergrond voldoende aansluit? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!

In deze rol bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:

• Deelgenoot worden van een team van ruim 95 collega's die samen een Great Place to Work vormen;
• Werken bij een visie gedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• Diverse (informele) teamactiviteiten met de leukste collega’s;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en winstdelingsregeling.