
Werken bij Werkmandejong als HR Specialist is anders dan alle andere functies binnen HR. Dat kunnen we je wel vertellen, maar eigenlijk kom je daar alleen achter door het te ervaren.
Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Hier hebben wij al mooie stappen in gezet door vanaf 2020 tot en met 2022 tweede te worden en in 2019 als hoogste nieuwe binnenkomer op de vierde plek terecht te komen.
Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 medewerkers.
De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:
Twijfel je of jouw achtergrond voldoende aansluit? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!
In deze rol bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:
Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen.
Neem contact op met Lara Elbers
(06) 5170 1941