Vacatures

HR Specialist

Werken bij Werkmandejong als HR Specialist is anders dan alle andere functies binnen HR. Dat kunnen we je wel vertellen, maar eigenlijk kom je daar alleen achter door het te ervaren.

Waarom deze functie interessant voor je is

  • Uitdagende projecten bij mooie opdrachtgevers;
  • Werken bij een organisatie waar medewerkersgeluk centraal staat;
  • Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Combinatie van plezier en prestatie;
  • Werken bij een jonge en informele organisatie.
Waarom deze functie interessant voor je is
Meer details
Specificaties
Adres
Stationsweg 19, 6711 PJ Ede
Nederland
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 38 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
Dienstverband
  • Vast
  • Detachering
Categorie
  • Vacatures Werkmandejong
  • HR & Recruitment

Functieomschrijving

Ben jij de HR Specialist die bij onze opdrachtgevers het verschil gaat maken? Door jouw kennis en ervaring in te zetten kunnen organisaties zich verder professionaliseren op het gebied van HR. Afhankelijk van de kennis en vaardigheden die jij bezit mag je deelnemen aan projecten bij onze opdrachtgevers.

Jouw functie bestaat uit drie hoofdonderdelen:

  • Ondanks dat je al (de eerste) stappen op de arbeidsmarkt hebt gezet ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Waar liggen je talenten en hoe kan je die het beste inzetten?;
  • Je gaat jouw kennis op het gebied van HR toepassen bij onze opdrachtgevers. Je zult worden ingezet op diverse projecten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast moedigen we je aan om vakinhoudelijke trainingen te volgen om je kennis en vaardigheden nog verder te ontwikkelen;
  • We gaan samen aan de slag met je ambities. We ontdekken en bespreken wat je op de (middel)lange termijn zou willen en welke stappen er gezet moeten worden om daar te komen.

Dus durf jij je kop boven het maaiveld uit te steken en ben je op zoek naar een werkgever die je daarbij stimuleert en ondersteunt?

Over Werkmandejong

Over Werkmandejong

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Hier hebben wij al mooie stappen in gezet door vanaf 2020 tot en met 2022 tweede te worden en in 2019 als hoogste nieuwe binnenkomer op de vierde plek terecht te komen.

Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong bijna 100 medewerkers.

Wij vragen

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je bent een HR Specialist met de drive om het beste uit je talenten te halen;
  • Je wilt deel uitmaken van een kleinschalig en betrokken team met grote ambities;
  • Je hebt (enige) ervaring met diverse HR activiteiten zoals, personeelsadministratie, opleiden & ontwikkelen en werving & selectie.

Twijfel je of jouw achtergrond voldoende aansluit? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!

Wij bieden

In deze rol bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:

  • Deelgenoot worden van een team van bijna 100 collega's die samen een Great Place to Work vormen;
  • Werken bij een visie gedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
  • Diverse (informele) teamactiviteiten met de leukste collega’s;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en winstdelingsregeling.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Robbie Peek

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Robbie Peek
(06) 5874 1374 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close