Vacatures

Inside Sales Adviseur

Uitdagende functie bij Toyota Material Handling, de internationale marktleider op het gebied van intern transport, waarbij je een belangrijke rol kan spelen in de verdere groei van de klantenportefeuille! 

​​​​​​​Open avond bij Toyota Material Handling Nederland - kom vrijblijvend kennis maken!

Werken bij een internationale marktleider inclusief familiaire sfeer en doorgroeimogelijkheden. Klinkt dit interessant? Toyota Material Handling (TMH) groeit! Daarom zijn we op zoek naar mensen voor verschillende functies en organiseren we in samenwerking met TMH een open avond om een kijkje in hun keuken te nemen. Zo krijg je pas écht een goede indruk van wat wellicht je nieuwe werkgever kan worden! Zien we jou op 15 of 21 juni?

Interesse? Bel, mail of app Yolanda Dellink. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden.

Overige beschikbare functies: Medewerker Sales Support, Commercieel Assistent Indirect Sales en Medewerker Parts Sales.

​​​​​​​Open avond bij Toyota Material Handling Nederland - kom vrijblijvend kennis maken!
Meer details
Specificaties
Adres
Stevinlaan 4, 6716 WB Ede
Ede
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 38 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • MBO
  • Associate Degree
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Open dag Toyota

Functieomschrijving

De salesorganisatie van TMH NL is momenteel opgebouwd uit vier saleskanalen, te weten Field Sales, National Accounts, Key Accounts en Indirect Sales (ons dealernetwerk). TMH NL wil binnen deze bestaande kanalen het potentieel verder optimaliseren en klanten of prospects die te weinig aandacht krijgen, structureel gaan bewerken met hun nieuwe verkoopkanaal Inside Sales.

TMH NL ontvangt dagelijks diverse leads (online en offline). Inside Sales is verantwoordelijk voor het tijdig opvolgen en op de juiste manier kwalificeren van inkomende leads. Daarnaast maakt het actief benaderen van potentiële klanten onderdeel uit van het takenpakket.

Wat ga je doen?
Je fungeert als aanjager en initiator voor de sales buitendienst door complete sales leads aan te bieden waarbij de echte behoefte in kaart is gebracht, de DMU van de klant/prospect inzichtelijk is en de contactmomenten administratief verwerkt zijn. De door jou aangedragen lead kan hierdoor efficiënter omgezet worden in een opdracht. Tevens wil TMH NL deze afdeling door ontwikkelen, zodat deze in staat is om zonder fysiek bezoek toch de verkoop te continueren van bijvoorbeeld een herhaalbestelling.

Over Toyota Material Handling

Toyota Material Handling Nederland (TMH NL) is toonaangevend marktleider op het gebied van intern transport. TMH NL is onderdeel van de Europese moederorganisatie Toyota Material Handling Europe (hoofdkantoor Zweden), die op haar beurt weer onderdeel uitmaakt van het wereldwijde concern Toyota Industries Corporation (TICO). In een competitieve markt onderscheiden zij zich van de concurrentie door een hoge mate van service, klantgericht werken en betrouwbaarheid. Klanten laten ervaren wat de meerwaarde is van hun producten en diensten en kostenbesparend laten werken, dat is het doel. Zo mogen zij onder andere Ahold, Heineken, Sligro, DHL en IKEA tot hun grootste klanten rekenen.

Als marktleider wil Toyota Material Handling zich nadrukkelijk positioneren als een bedrijf waar goed werkgeverschap tot een van de belangrijkste principes behoort. Ondanks dat TMH NL ruim 400 medewerkers in dienst heeft, kennen ze elkaar, luisteren ze naar elkaar en leren ze van elkaar. Persoonlijk contact wordt erg belangrijk gevonden, net als oprechte interesse in elkaar. Men hecht er veel waarde aan om de huidige en toekomstige medewerkers volop kansen en ontplooiingsmogelijkheden te bieden. Niet alleen in Nederland, maar ook binnen het grotere verband van Toyota Material Handling Europe. Je standplaats wordt het prachtige kantoor op een zicht locatie langs de A12 in Ede (Gelderland).

Toyota Material Handling vraagt

Als Inside Sales adviseur ben je een teamspeler met een positieve, energieke instelling en arbeidsethos en heb je een sterke klantgerichtheid met een ambitieuze drive voor continue verbetering.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • In bezit van HBO werk- en denkniveau;
  • Enige commerciële werkervaring is een pré, maar deze functie is ook uitermate geschikt voor HBO starters;
  • Je bent een echte zelfstarter met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, waarbij je steeds de juiste toon en aansluiting weet te vinden bij verschillende typen gesprekspartners;
  • Je kunt goed luisteren en doorvragen en weet hierdoor relevante informatie te achterhalen die een ander zou ontgaan;
  • Je hebt de drive om kansen te identificeren en de commerciële vaardigheden om hier adequaat op in te spelen;
  • Je bent doel- en resultaatgericht;
  • Je hebt het doorzettingsvermogen om van een ‘nee’ een ‘ja’ te maken;
  • Je bent nauwkeurig in je administratieve vastlegging en opvolging van contactmomenten;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling).

Verder ben je bij voorkeur 40 uur beschikbaar (minimaal 32 uur is bespreekbaar).

Toyota Material Handling biedt

Toyota Material Handling is internationaal marktleider op het gebied van intern transport. Je komt te werken bij een professioneel en gedegen bedrijf met een sociaal en familiair karakter, dat haar medewerkers diverse kansen biedt om door te groeien.

Daarnaast worden je de volgende zaken geboden:

  • Een uitstekend salaris;
  • Een bonus die kan oplopen tot 10% van het bruto jaarsalaris als je al je doelstellingen behaalt;
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis;
  • Prima opleidingsmogelijkheden;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien;
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Een goede privé - werkbalans;
  • Een prima pensioenregeling;
  • Deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een collegiale sfeer waarbij er ruimte is voor een praatje en een grapje: "work hard en play hard";
  • Ook niet onbelangrijk: waardering voor het werk dat je verzet met je collega's.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Yolanda Dellink

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Yolanda Dellink
(06) 2300 8963

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close