Vacatures

Junior Business Controller

Functie waarin je je kan ontwikkelen als Business Controller, zowel vanuit een inhoudelijk als persoonlijk ontwikkeltraject!

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Interessante mogelijkheid om je te ontwikkelen als Business Controller, inclusief ontwikkeltraject;
  • Werken in een kennisintensieve en maatschappelijke organisatie;
  • Kans om vanuit je intrinsieke motivatie binnen de zorgsector aan de gang te gaan (ervaring binnen de zorg is geen must);
  • Deelname aan uitdagende projecten en de ruimte om met voorstellen te komen die betrekking hebben op innovaties binnen jouw vakgebied;
  • Sparringpartner voor leidinggevenden, MT en Raad van Bestuur.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Zeist
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Categorie
  • Finance & Control

Functieomschrijving Junior Business Controller

Altrecht heeft diverse (behandel)locaties in haar bezit. Naast de zorg die door de professionals geleverd wordt aan de cliënten van Altrecht, zijn deze locaties een belangrijk onderdeel binnen de bedrijfsvoering. De locaties moeten immers onderhouden worden, maar er moet ook scherp gekeken worden naar het effectief gebruik en rendabiliteit van deze locaties. Als Junior Business Controller voor onder andere Vastgoed/Facilitair heb je een belangrijke rol in deze vraagstukken. Ook diverse ondersteunende diensten kunnen onder je verantwoordelijkheid vallen, waaronder de Informatisering en Zorg Administratie (IZA).

In jouw rol als Junior Business Controller treed je op als sparringpartner voor de business, bijvoorbeeld als het gaat om het opstellen van het strategisch vastgoedplan of voor een leidinggevende van een ondersteunende dienst. Verder houd je je bijvoorbeeld bezig met investeringsvraagstukken, speel je een rol in aanbestedingstrajecten of reken je scenario's uit als het gaat over mogelijke nieuwbouw. Naast deze zaken pak je ook nog een aantal taken op die meer op financial control vlak liggen, zoals het verzorgen van de maandafsluiting. Tot slot vallen diverse financiële deelnemingen in je portefeuille, waarbij je onder andere de rapportage van de deelnemingen verzorgt.

Je maakt onderdeel uit van het team Planning en Control, bestaande uit een Teamleider en zes collega Business Controllers. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega's, waaronder leidinggevenden, de Directie en de Raad van Bestuur.

Overige belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

  • Analyseren en adviseren over de te nemen maatregelen op basis van de periodieke financiële rapportages;
  • Bijdragen aan en initiëren van de verdere verbetering van processen en (digitalisering van de) managementinformatie;
  • Bijdragen aan de taken van de organisatie brede concern control.

Over Altrecht

Altrecht verleent specialistische geestelijke gezondheidszorg vanuit verschillende vestigingen in de regio Utrecht aan jaarlijks ongeveer 15.000 mensen – van jong tot oud – die het niet makkelijk hebben in onze samenleving. Zij willen een leven zoals de meeste mensen dat willen. Altrecht ondersteunt hen daarom bij herstel en hun ontwikkeling van gezondheid, functioneren en identiteit, zodat zij al hun rollen in de samenleving weer zo goed mogelijk kunnen innemen.

Altrecht is in 2019 gestart met een ambitieus meerjarenprogramma, waarin verschillende grote vernieuwingen in de organisatie van de zorg en in de ondersteuning van de behandelaren worden doorgevoerd. Zo is het zorgaanbod inmiddels verdeeld in 4 regio's waardoor er meer wijkgerichte zorg aangeboden kan worden. Maar ook binnen de interne organisatie vinden diverse innovaties plaats, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering.

Altrecht is een informele, kennisintensieve organisatie met hoog specialistische professionals. De maatschappelijke ontwikkelingen leiden bijna voortdurend naar nieuwe financieringsvormen geïnitieerd door de NZa of de landelijke en lokale overheid, wat werken in deze organisatie en rol een uitdaging maakt.

Voor Altrecht zijn haar (ca 2.000) medewerkers het allerbelangrijkste in het bieden van de juiste zorg aan onze patiënten. Niet alleen behandelaren, maar ook medewerkers in staffuncties leveren hieraan een belangrijke bijdrage. Vanuit je functie bij Altrecht kun jij dan ook écht het verschil maken!

Altrecht vraagt

Om voor de rol van Junior Business Controller in aanmerking te komen is jouw persoonlijkheid doorslaggevend. Je bent een communicatief vaardig, proactief en signalerend persoon. Verder herken je jezelf als een resultaatgerichte verbinder en sta je stevig in je schoenen. Je bent namelijk in staat om in een complex en veelzijdig krachtenveld te overtuigen. Je kan collega's vanuit de business helpen om een bedrijfsmatige aanpak op een goede wijze te integreren in hun werk, wat bijdraagt een een financieel gezonde organisatie. Hierbij werk je verbindend, maar durf je tegelijkertijd daadkrachtig op te treden, de spiegel voor te houden of tegengas te geven waar nodig. Verder vind je het leuk om bezig te houden met innovaties in jouw vakgebied. Deze nieuwsgierige en vernieuwende houding draag je ook uit in samenwerking met directe collega’s en de lijnorganisatie.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO+/WO niveau;
  • Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk, we nodigen je van harte uit te reageren als je vanuit intrinsieke motivatie de stap naar de zorgsector zou willen maken;
  • 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar.

Altrecht biedt

Altrecht biedt je een functie als Junior Business Controller, waarin je je verder kan ontwikkelen vanuit zowel een inhoudelijk als persoonlijk ontwikkeltraject. Een mooie stap wanneer je jouw eerste werkervaring op gaat doen of al enige ervaring hebt en de stap naar Business Control wil maken/wil uitbreiden. Verder biedt Altrecht uitstekende arbeidsvoorwaarden waarbij je kan denken aan:

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris in FWG 60 van de GGZ CAO (afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement;
  • Opleidingsfaciliteiten;
  • Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin jij vanuit jouw bedrijfseconomische kennis bij kan dragen aan een maatschappelijk doel;
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team. De standplaats betreft Utrecht/Zeist.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Stephanie van der Linden - van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close