Junior Finance Professional

• Afwisselende functie waarbij je over de hele breedte van het Finance team opgeleid wordt;
• Onderdeel van Royal FrieslandCampina met veel doorgroeimogelijkheden;
• Dynamische, internationale omgeving binnen de FMCG;
• Veel ruimte voor initiatief, verbeterprocessen en persoonlijke ontwikkeling.

Als Junior Finance Professional ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van het factureringsproces door middel van het controleren, analyseren en corrigeren van voorgestelde facturen. Andere belangrijke verantwoordelijkheidsgebieden zijn: administratief voorraadbeheer van diverse locaties, klachtafwikkeling, analyses en rapportages, uitvoeren van controles (ICF) en onderdeel uitmaken van continu verbeteringsprojecten t.a.v. het facturerings- en voorraadproces. Gezien de grote hoeveelheid aan facturen (meer dan 500.0000 per jaar) ligt hier een mooie uitdaging. In deze functie maak je onderdeel uit van het Finance team (16 personen).

De belangrijkste taken van de Junior Finance Professional zijn:

• Het controleren van voorgestelde facturen, zodanig dat fouten worden geminimaliseerd en betalingsrisico's preventief worden verkleind;
• Het analyseren van bestanden t.a.v. klanten en artikelen m.b.t. prijs, hoeveelheid, gewicht, EDI en EAN-codering m.b.v. specifieke controle programma's;
• Uitzonderingen analyseren, uitzoeken en oplossen;
• Afhandelen van doorleveringen (directe inkoop - verkoop);
• Uitvoeren van voorraadcontroles op externe magazijnen en zorgdragen voor aansluiting met de administratie van de betreffende locatie;
• Creditering en afwikkelen van gegronde klachten van afnemers ten aanzien van prijs en kwaliteit;
• Het verzorgen van diverse periodieke financiële rapportages;
• Meewerken aan de inrichting, beheer en uitvoering van het Internal Control Framework binnen de eigen aandachtsgebieden;
• Initieren en deelnemen aan verbeterprojecten t.a.v. het voorraad- en factureringsproces.

Zijerveld is dé binnenlandse en buitenlandse kaasspecialist van Nederland.

Met meer dan 2500 verschillende Hollandse en buitenlandse kaas op voorraad leveren zij aan klanten in binnen- en buitenland en aan diverse verkoopkanalen. Zijerveld richt zich met name op private labels, eigen merken en vier onderscheidende assortimentspijlers: Noord-Hollandse Gouda, Boerenkaas, Buitenlandse kaas en Geitenkaas. Het totaalassortiment van Zijerveld wordt door vier units vermarkt, te weten Classic Retail Benelux & Out of Home, Modern Retail Benelux & Online, Wholesale & Packaging en International Markets. Zijerveld is in de gehele keten aanwezig. Van product tot aan logistieke dienstverlening streven zij naar waardetoevoeging Zijerveld heeft als doel om in Europa marktleider te worden.

Zijerveld bestaat al meer dan 100 jaar, is van oorsprong een familiebedrijf en kent tegenwoordig 450 medewerkers, 500 miljoen omzet, 9 locaties, 13.000 artikelen en een klantportfolio verspreid over 50 landen. In 2013 werd Zijerveld overgenomen door Royal FrieslandCampina; een strategische stap waarbij ze een autonome positie binnen het concern hebben gecreëerd en ze blijven werken vanuit hun eigen identiteit. De cultuur binnen Zijerveld laat zich omschrijven als klant- en marktgericht, pragmatisch, ambitieus, proactief en no-nonsense.

We zijn op zoek naar een Junior Finance Professional die voldoet aan de volgende criteria:

• Een recent afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Uitstekende kennis van Excel;
• Ervaring met ERP systemen (bij voorkeur Lawson M3);
• Je bent in staat om te communiceren met diverse stakeholders;
• Je bent analytisch, ambitieus en gericht op zelfontwikkeling;
• Je bent daadkrachtig, doortastend en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• Je bent pro actief, veranderingsgericht en hebt het vermogen om flexibel te kunnen handelen.

Zijerveld biedt voor de vacature Junior Finance Professional:

• Een afwisselende en uitdagende functie met groeiperspectief in een dynamische, internationale omgeving;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een marktconforme inschaling en goede opleidingsfaciliteiten;
• Veel ruimte voor initiatief, verbeterprocessen en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Zijerveld als Royal FrieslandCampina;
• Fulltime functie.