Manager Bedrijfsvoering

• Toekomstbestendige bedrijfsvoering voor stichting Manege zonder Drempels: een begrip in Nederland voor mensen met een meervoudige beperking;
• Uitvoeren van het strategisch plan;
• Verantwoordelijk voor het personeels- en vrijwilligersbeleid;
• Initiëren en onderhouden van externe relaties;
• Financiering, marketing, relatiebeheer en PR.

Als Manager Bedrijfsvoering bij Manege Zonder Drempels heb je een verantwoordelijke rol in het hart van deze bijzondere, maatschappelijke organisatie. Je draagt primair zorg voor de uitvoering van het strategisch plan van de stichting, evalueert dit met het bestuur en stuurt bij waar nodig. Eén van de belangrijkste peilers in dit plan is een toekomstbestendige bedrijfsvoering, zodat de stichting haar primaire doel op lange termijn kan blijven uitvoeren: plezier en ontspanning bieden aan meervoudig gehandicapten mensen. Als Manager Bedrijfsvoering ben je hier voor verantwoordelijk, vanuit de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het personeels- en vrijwilligersbeleid. De stichting heeft 10 vaste medewerkers in dienst en daarnaast is een groep van ruim 40 vrijwilligers verbonden aan Manege zonder Drempels. In de vertaling van de koers van de stichting naar het jaarlijks uitvoeringsplan stel je jouw collega's in staat om vanuit hun expertise en talent een bijdrage te leveren. Je gaat actief met hen in gesprek, weet waar de behoeften en vragen liggen. Je houdt dan ook frequent personeelsgesprekken. Initiatieven geef je ruimte en faciliteer je;
• Je onderhoudt contact met ouders en verzorgers van cliënten, weet wat er speelt en leeft en geeft hier gehoor aan in de uitvoering van het beleid van de stichting;
• Je initieert en onderhoudt externe relaties, bijvoorbeeld met gemeenten en het bedrijfsleven. Je brengt de stichting actief onder de aandacht en ontwikkelt beleid voor, en geeft uitvoering aan, een toekomstbestendige financiering van de stichting;
• Je rapporteert periodiek aan het bestuur, bent verantwoordelijk voor de (financiële) rapportage, de personeelsadministratie en denkt mee op het gebied van marketing, relatiebeheer en PR activiteiten.

De stichting Manege zonder Drempels in Bennekom is in heel Nederland een begrip voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen. Een stichting die, door middel van paarden maar ook door middel van bijvoorbeeld de verhuur van appartementen, plezier en ontspanning biedt!

Johan Roelofsen, melkboer en bedenker van het huifbed-rijden, begon in de jaren ’80 in Wageningen met een kleine manege voor kinderen. Toen een buurmeisje met een beperking ook zo graag wilde rijden, heeft Johan een aangepast bed bedacht, waarop zij kon liggen en kon genieten van de paarden. Zo is het huifbed ontstaan. Het huifbed biedt aan ernstig meervoudig beperkte mensen de mogelijkheid om liggend het plezier van paardrijden te ondervinden.
Inmiddels beschikt de stichting, naast het huifbed-rijden, ook over twee volledig ingerichte gezinsappartement en twee groepsappartementen. Daarbij is ook gedacht aan een ouderslaapkamer en een slaapkamer voor broertjes of zusjes.

Wij zijn op zoek naar een verbindende, strategische denker. Wat houdt dit in? Je bent in staat om te verbinden, met (ouders of verzorgers van) cliénten, met collega's, met het bestuur en met externe partijen. Strategisch? Je bent in staat om mede bepalend te zijn in beleid, maar bovenal hier ook uitvoering aan te geven in de dagdagelijkse praktijk. Op deze manier ben je in staat om de stichting, nu en in de toekomst, te laten doen waar zij goed in is: die lach op het gezicht toveren van mensen met een meervoudige beperking! Je herkent jezelf verder in het volgende profiel:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de zorg of een stichting met vergelijkbare omvang en maatschappelijke context;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring;
• Kennis en inzicht in financiële bedrijfsvoering;
• Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig, motiverend, enthousiasmerend, kan goed luiseren en samenwerking faciliteren. Je bent daarbij duidelijk en consistent;
• Je bent 24, 28 of 32 uur per week beschikbaar.

Een waardevolle functie! Waarom? Het is een verantwoordelijke (parttime) rol in het hart van een professionele, maatschappelijke stichting, die een grote bijdrage levert aan het geluk van mensen met een meervoudige beperking. Door het goed op orde laten zijn van de bedrijfsvoering, zorg je dat de missie van deze prachtige organisatie, nu en in de toekomst, is en blijft bestaan. Verder bieden wij passende, primaire en secundaire, arbeidsvoorwaarden, aansluitend bij je kennis en ervaring.