Manager Finance (recent vervuld)

Als Manager Finance bij Euromaster ben je verantwoordelijk voor een accurate financiële administratie van Euromaster Nederland. Je stuurt de afdeling crediteuren- en debiteurenbeheer aan en werkt, indien nodig of gewenst, mee in de dagelijkse activiteiten. Daarnaast zijn een aantal activiteiten, bijvoorbeeld de bankboekingen, uitbesteed aan collega's werkzaam op het Shared Service Center in Roemenië, waarbij je wel verantwoordelijk blijft voor de output. Tot slot heb je een belangrijke, enthousiasmerende en coördinerende rol in de optimalisering van de financiële administratie.
Je werkt nauw samen met onder andere de afdeling controlling in Nederland en de Manager Finance van de groep. Je rapporteert zelf rechtstreeks aan de Financieel Directeur van Euromaster Nederland, die je in de toekomst, afhankelijk van je competenties en ambitie, op zou kunnen volgen.

Jouw belangrijkste taken- en verantwoordelijkheden:

• Je bent, samen met jouw team, verantwoordelijk voor een juiste en tijdige (3e werkdag) maand-, kwartaal- en jaarrapportage. De administratie voldoet zowel aan Nederlandse wet- en regelgeving als aan de richtlijnen van de internationale Euromaster groep;
• Je werkt actief mee in de dagelijkse activiteiten, indien nodig of gewenst. Denk bijvoorbeeld aan het kas- en bankbeheer;
• Wanneer nodig ben je contactpersoon voor de bank. Je werkt nauw samen met de treasury afdeling van de groep met betrekking tot cash forecasting;
• Je controleert en dient belastingaangiften in en bent eerste contactpersoon bij vragen van de Belastingdienst;
• Je bent de eerste gesprekspartner voor de externe Accountant;
• Analyseren en optimaliseren van processen, bijvoorbeeld het kasstroomproces van de vestigingen of het opstellen van performance indicatoren;
• Inhoudelijk en persoonlijk begeleiden, aansturen en ontwikkelen van jouw team, bestaande uit vijf collega's;
• Je onderhoudt uitstekende contacten met de collega’s van het Shared Services Center in Boekarest en bent in staat de kwaliteit van geoutsourcete werkzaamheden te beoordelen.

Euromaster Nederland is op zoek naar een ambitieuze Manager Finance die graag samen met het team zorg draagt voor de financiële administratie. Wat dit in de praktijk betekent? Je geeft graag verantwoordelijkheid aan je team en begeleidt hen wanneer nodig of gewenst. Je haalt er energie uit om, indien nodig of gewenst, hierin ook zelf mee te werken. Daarnaast vind je het interessant om de processen van de financiële administratie te doorgronden en aan de slag te gaan met verbeterpotentieel. Jouw ambitie zie je enerzijds terug in deze drive en anderzijds heb je de wil en mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld in de richting van Financieel Directeur. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in bedrijfseconomische richting;
• Je bent ervaren op het gebied van accounting. Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan op een financiële administratie of als Accountant;
• Je beschikt over leidinggevende ervaring;
• Ervaring in een (internationale) organisatie met de omvang van Euromaster is een pre maar niet noodzakelijk. Wanneer je de stap wil maken naar een grotere, internationale organisatie met doorgroeimogelijkheden nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
• Ervaring met SAP is een pre;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en bij voorkeur 5.

Euromaster biedt je een leidinggevende functie in een internationale organisatie met volop doorgroeimogelijkheden. De omgeving waar je in komt te werken kan getypeerd worden als no-nonsense en informeel. Je krijgt enerzijds de kans om leiding te geven aan de financiële administratie en anderzijds om deze verder te optimaliseren. Verder kan je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van (maximaal) +/- € 7.000,- (op basis van 38 uur, afhankelijk van je opgedane kennis en ervaring);
• 8% vakantiegeld;
• 8% bonusregeling;
• Minimaal 27 verlofdagen;
• Een mobiele telefoon met abonnement en laptop;
• Reiskostenvergoeding;
• Jaarlijks minimaal 3 frequent feedbackgesprekken gericht op performance, ambities en verdere persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Euromaster Nederland en/of internationaal binnen de Euromaster Group en/of de Michelin Group.