Vacatures

Medewerker Accounts Payable

Word onderdeel van een energiek team dat vooroploopt in de toepassing van AI technologie.

Wat deze vacature interessant maakt

  • De kans om te werken met de nieuwste systemen op de markt;
  • Onderdeel worden van een jong en energiek team;
  • Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
  • Onderdeel van de business worden;
  • Goede beloning en aantrekkelijke extra's.
Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Zuiderinslag 2, 3833 BP Leusden
Leusden
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Finance & Control

Functieomschrijving

Als jij enthousiast wordt van een innovatieve werkomgeving waarbij automatisering van werkprocessen optimaal wordt toegepast, dan is deze functie je op het lijf geschreven. Je wordt onderdeel van een jong en energiek team van vijf personen dat zich gezamenlijk richt op een efficiënt crediteurenbeheer en bijbehorende administratieve handelingen. Hierbij wordt intensief gebruik gemaakt van geavanceerde AI technologie waardoor het grootste deel van het primaire crediteurenproces automatisch verloopt.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Aanmaken en actualiseren crediteuren stamgegevens;
  • Controleren voorgestelde boekingen door het factuurverwerkingssysteem in de financiële administratie en opvolging geven aan uitval;
  • Voorkomen van betaalherinneringen;
  • Proactief samenwerken met de business en controllers voor vragen en rapportages;
  • Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
  • Actief in contact treden met een crediteur bij wijzigingen of afwijkingen.
Over Pon Automotive

Over Pon Automotive

Pon Automotive is de importeur van de merken Volkswagen, Volkswagen bedrijfswagen, Audi, Seat ,CUPRA, Škoda, Porsche, Bentley, Bugatti, Lamborghini en MAN Truck & Bus.

Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven, is een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote diversiteit aan activiteiten. Bij Pon werken bijna 12.000 medewerkers verspreid over honderden vestigingen in 27 landen.
Zo veel mogelijk waarde toevoegen in de relatie tussen klant en fabrikant staat bij Pon hoog in het vaandel. Het merendeel van de activiteiten van Pon is gericht op import, logistieke afhandelingen, marketing, distributie, service en onderhoud van producten die wat betreft aard, kwaliteit en organisatie goed op elkaar aansluiten.

Uiteindelijk zijn het de mensen bij Pon die het verschil maken: Zij werken met veel trots en passie voor de merken van Pon.

Pon Automotive vraagt

Jij bent de ideale Medewerker Accounts Payable als je jezelf kan omschrijven als gedreven, enthousiast en gestructureerd. Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting;
  • Enige ervaring in een financiële functie;
  • Je hebt affiniteit met rapportages en automatisering;
  • Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Verder ben je fulltime (40 uur per week) beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de omgeving midden Nederland.

Pon Automotive biedt

Als je kiest voor Pon, kies je voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor de sterke merken en ondernemerschap centraal staan. De merken vragen namelijk om ondernemende mensen die gedreven zijn om te presteren en te gaan voor de beste resultaten! Daarvoor krijg je dan ook veel terug. Je komt te werken binnen een enthousiast team waar veel onderling informeel contact is. Regelmatig zijn er events, borrels of uitjes, zowel met je eigen team als met alle collega's van Pon. Ook is er veel aandacht voor teambuilding en persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Daarnaast wil Pon ook graag dat haar medewerkers gezond en fit blijven. Daarom wordt er vanuit Pon Fit een gezondheidsprogramma aangeboden. Pon Fit heeft een uitgebreid aanbod van sportprogramma's en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, een zorgverzekeringspakket en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben je zelf op zoek naar een management- of directiefunctie? Neem dan vrijblijvend contact op met Stephanie om de mogelijkheden te bespreken, ze helpt je graag verder.

Contact

Stephanie van der Linden - van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close