Vacatures

Medewerker Crediteurenadministratie

Brede financieel administratieve functie voor een leergierige en flexibele Medewerker Crediteurenadministratie bij een maatschappelijk betrokken organisatie.

Wat deze vacature interessant maakt

  • Functie bij de grootse kinderopvangorganisatie van Nederland;
  • Dynamische en leerzame omgeving waar je actief kunt bijdragen in de opbouw van de organisatie;
  • Informele en laagdrempelige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en visie;
  • Meedenken in diverse verbeterprojecten en daar ideeën voor aandragen;
  • Hard groeiend en ambitieus bedrijf.

Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Sportlaan 1, 4131 NN Vianen
Vianen
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Opleidingsniveau
  • MBO
Dienstverband
  • Vast
Categorie
  • Finance & Control

Functieomschrijving

Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan het op een kwalitatief hoogwaardige manier uitvoeren en het optimaliseren en automatiseren van de processen van de afdeling crediteurenadministratie. Primair ben je verantwoordelijk voor het boeken van de inkoopfacturen, het beheer van de pinpassen en het verwerken van de pinuitgaven, het klaarzetten van de betalingen en het verwerken van de bankboekingen. Daarnaast ben je minimaal 1 dag in de week bezig met het beantwoorden en doorzetten van post, mail en telefoon. Dit is een taak die onderling wekelijks rouleert.

Als Medewerker Crediteurenadministratie bij de Partou Kinderopvang ben je financieel administratief breed inzetbaar. Je wordt onderdeel van een gezellig team van 6 collega's die nauw samenwerken om doelstellingen te bereiken.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het ontvangen, controleren, boeken en toekennen aan de juiste autorisatieflow van inkoopfacturen;
  • Aanmaken en actualiseren van crediteuren stamgegevens;
  • Het beantwoorden van vragen van leveranciers & collega's inzake facturen, zowel telefonisch als per e-mail;
  • Uitzoeken en oplossen van bedragen die open blijven staan op de openstaande postenlijst crediteuren;
  • Analyseren van tussenrekeningen m.b.t. de crediteurenadministratie en het vaststellen van de afsluiting tussen de subadministratie en het grootboek m.b.t. de crediteuren- en bankadministratie;
  • Opmaken van de wekelijkse betalingsrun;
  • Het verzorgen van de uitgifte van pinpassen, beheer van de limieten en verwerken van de pinuitgaven.

Ten slotte is deze functie op jouw lijf geschreven als je graag een bijdrage wilt leveren aan de verdere ontwikkeling en implementatie van veranderingen in het crediteurenbeleid.

Over Partou

Over Partou

Partou is de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland. Samen zorgen ruim 9.000 medewerkers voor de opvang van meer dan 65.000 kinderen op bijna 1.000 locaties. De locaties zijn onder te verdelen in kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang of peuteropvang locaties. Op de opvanglocaties zorgen de medewerkers voor een fijne, vertrouwde omgeving voor zowel kinderen, ouders als collega's.

Momenteel worden Kidsfoundation en Partou samengevoegd tot één organisatie. De ondersteunende werkzaamheden aan ruim 1.000 locaties, die nog plaatsvonden vanuit verschillende servicekantoren, zijn nu ondergebracht op het Servicekantoor in Vianen.

Partou vraagt

De ideale Medewerker Crediteurenadministratie voldoet aan de volgende criteria:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Goede kennis of ervaring met AFAS Profit en Pro-Active is een pre;
  • Enige ervaring binnen de crediteurenadministratie;
  • Je hebt affiniteit met rapportages en automatisering;
  • Stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een no-nonsense mentaliteit;
  • Communicatief vaardig en proactief;
  • Je bent secuur, neemt initiatief en beschikt over goede sociale vaardigheden.

Partou biedt

Daarnaast worden je de volgende zaken geboden:

  • 32-36 uur verdeeld over 4-5 dagen, flexibele werktijden;
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.188 tot €2.979 volgens de cao Kinderopvang schaal 6 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • 210 uur verlof (66 uur bovenwettelijk en 144 uur wettelijk) op basis van 36 uur;
  • Eindejaar bonus van 3% van het bruto jaarsalaris (CAO);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een leuke en uitdagende baan, op een leuke en gezellige afdeling.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Janneke van der Logt

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Janneke van der Logt
(06) 2363 7490 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close