Vacatures

Medewerker Financieel beheer

Maak met jouw gedrevenheid het verschil binnen een dynamische, maatschappelijke en impactvolle omgeving! 

Wat deze vacature interessant maakt

  • Je komt te werken binnen een jong, divers en hecht team;
  • Een baan waar maatschappelijke impact creëren op nr. 1 staat.;
  • Een brede rol waarin je veel kennis en ervaring zal opdoen;
  • Sparringpartner voor diverse interne en externe stakeholders.
Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 38 uur
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast

Functieomschrijving

In de functie van Medewerker Financieel Beheer zorg jij er voor dat de kwaliteit van SVn wordt gewaarborgd en help je mee aan inzicht creëren in de lening portefeuille die bestaat uit standaardleningen en bijzondere leningen die andere financiële instellingen niet aanbieden. Zo draag je bij aan het creëren van maatschappelijke impact. Dat doe je onder andere door controles op je portefeuille, oplossen van problemen of onduidelijkheden, meedenken in het voorkomen hiervan en het maken van rapportages voor zowel interne als externe stakeholders.


In deze dynamische en brede functie krijg je de kans veel kennis en ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Door de laagdrempelige sfeer worden meningen graag gehoord en verantwoordelijkheid nemen wordt aangemoedigd.
Je maakt onderdeel uit van een hecht team met negen personen op de afdeling Bijzonder Beheer. Je doet de werkzaamheden in samenwerking met twee andere collega’s. Je rapporteert aan de Teammanager Operations. Met het team worden tijdens de dagstart de prioriteiten verhelderd en de taken afgestemd.


Samen houden jullie je dagelijks bezig met:

  • Portefeuillebeheer van de lopende leningen;
    • Controleren;
    • Analyseren van onduidelijkheden of fouten, hier oplossingen voor bedenken;
    • Ondersteunen van de afdeling Finance met de maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
  • Beheren van rekening-courant van de deelnemers;
  • Informatievoorziening aan de deelnemers doormiddel van rapportages;
  • Optimaliseren van rapportages in Power-BI;
  • Onderhouden van direct klantcontact en contact met de interne stakeholders.

Over SVn

SVn is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. SVn staat voor duurzaam financieren met een hoog maatschappelijk rendement.
Dagelijks werken ruim 120 collega’s met enthousiasme aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. SVn biedt financieringsoplossingen met maatschappelijke impact, samen met bijvoorbeeld gemeenten, woningcoöperaties, VVE’s en particulieren.
Je kent SVn van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds en de Europese JESSICA fondsen. Daarnaast is SVn fondsmanager van het realisatiefonds, een samenwerking met EnergieSamen, ASN, Triodos en Rabobank. De belangrijkste werkterreinen zijn volkshuisvesting, energietransitie en stedelijke vernieuwing.

SVn vraagt

Als Medewerker Financieel Beheer beschik je over een proactieve houding, ben je zelfstandig, zorgvuldig en transparant. Je bent communicatief sterk, kunt makkelijk samenwerken, klantgericht en je bent in staat te reflecteren op je eigen gedrag. Je vindt het leuk om de diepte in te gaan en bent nieuwsgierig naar de details.
Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring;
  • Beschikt over een goede basis van Excel, eventueel Power-BI;
  • Een behaalde WFT (basis en hypothecair) is een pré.

SVn biedt

  • Een platte, middelgrote organisatie met een professionele, informele sfeer en veel gezelligheid;
  • Ruimte om mee te denken in ontwikkelingen en verbeteringen, initiatief, vernieuwing, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
  • Een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
  • Salaris indicatie tussen €3.000 en €4.300 bruto op fulltime basis (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 23 vakantie dagen per jaar en een vakantievergoeding van 8,33%;
  • Een keuze- & persoonlijk budget;
  • Fiets plan;
  • Reiskosten vergoeding;
  • Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Floor Weijers

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Floor Weijers
(06) 2622 8561

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close