Vacatures

Medewerker Reporting

“Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende internationale retailorganisatie“

Waarom jij gaat solliciteren op deze functie

  • Een van de grootste optiekketens in Nederland.
  • Biedt de kans om een paar keer per jaar naar Engeland toe te gaan om de organisatie beter te leren kennen.
  • In de bedrijfsvoering staan de kernwaarden kwaliteit, samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en professionaliteit centraal.
  • Hard werken en daarnaast plezier hebben met elkaar.
  • Persoonlijke ontwikkeling wordt zeer belangrijk gevonden.
Waarom jij gaat solliciteren op deze functie
Meer details
Specificaties
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 38 uur
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Ervaringsniveau
  • Medior (3-7 jr)
Functiegroep
  • Financieel

Functieomschrijving

Als Medewerker Reporting krijg je de kans om jouw steentje bij te dragen aan een verdere groei van de organisatie door met jouw analytische vaardigheden tijdige en betrouwbare cijfers op te leveren aan de Specsavers winkels. De taken van de afdeling Store Reporting zijn overgebracht vanuit het Verenigd Koninkrijk naar het Nederlandse hoofdkantoor. Samen met drie collega’s werk je aan het kloppend maken van de maandrapportages en jaarcijfers van de Nederlandse vestigingen van Specsavers. Verder ga je in deze functie enkele keren per jaar naar anderen vestigingen in het buitenland om van elkaar te leren.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Medewerker Reporting zijn:

  • Ondersteuning bij het tijdig en accuraat opstellen van maandrapportages en jaarcijfers;
  • Toezien op het juist boeken van overlopende posten;
  • Borgen van de juiste transacties tussen verschillende winkels;
  • Onderhouden van sterke werkrelaties binnen de gehele organisatie.
De organisatie

De organisatie

Specsavers werd in 1984 opgericht vanuit een heldere missie: de best mogelijke oog- en oorzorg bieden tegen betaalbare prijzen en met een uitstekende klantenservice. En dat is gelukt. Inmiddels is Specsavers uitgegroeid tot een van de grootste optiekketens. Alleen in Nederland zijn er al meer dan 140 vestigingen. Wereldwijd zijn dat er circa 1800. De afgelopen jaren heeft de organisatie een grote groei doorgemaakt, een strategie die voorlopig nog volop actueel blijft. In de bedrijfsvoering staan de kernwaarden kwaliteit, samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en professionaliteit centraal.

Specsavers vraagt

De ideale Medewerker Reporting beschikt over:

  • Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen de accountancy of een administratiekantoor is een pre;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende kennis van Excel.
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
  • Bereidheid tot incidenteel reizen naar het buitenland (een paar keer per jaar);

Daarnaast herken jij je in de volgende eigenschappen: secuur, flexibel, klantgericht, loyaal, verantwoordelijk & teamspeler. Bij voorkeur ben je woonachtig in een straal van 30 km rondom Maarssen en ben je voor 32 tot 40 uur beschikbaar.

Specsavers biedt

Er wordt je een leuke functie geboden in een ambitieuze organisatie met een familiair karakter. De uitdaging komt voort uit de organisatiestructuur, gevraagde kennis en de snel veranderende markt waarin Specsavers actief is. Tevens biedt Specsavers goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Is dit niet de vacature waar je naar op zoek was?

Bekijk het overzicht van alle vacatures.

Totale vacature overzicht

Iris Koornneef

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Iris Koornneef
(0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close