Vacatures

Medewerker Sales Support

Uitdagende functie bij Toyota Material Handling, de internationale marktleider op het gebied van intern transport, waarbij je dé partner wordt voor de key-accountmanagers en de klanten!

​​​​​​​Open avond bij Toyota Material Handling Nederland - kom vrijblijvend kennis maken!

Werken bij een internationale marktleider inclusief familiaire sfeer en doorgroeimogelijkheden. Klinkt dit interessant? Toyota Material Handling (TMH) groeit! Daarom zijn we op zoek naar mensen voor verschillende functies en organiseren we in samenwerking met TMH een open avond om een kijkje in hun keuken te nemen. Zo krijg je pas écht een goede indruk van wat wellicht je nieuwe werkgever kan worden! Zien we jou op 15 of 21 juni?

Interesse? Bel, mail of app Yolanda Dellink. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden.

Overige beschikbare functies: Inside Sales Adviseur, Commercieel Assistent Indirect Sales en Medewerker Parts Sales.

​​​​​​​Open avond bij Toyota Material Handling Nederland - kom vrijblijvend kennis maken!
Meer details
Specificaties
Adres
Stevinlaan 4, 6716 WB Ede
Ede
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 38 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • MBO
  • Associate Degree
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Open dag Toyota

Functieomschrijving

Als Medewerker Sales Support maak je onderdeel uit van de afdeling Sales Support met 13 collega's, verdeeld over 3 teams. Je vormt een belangrijke schakel tussen de Key- & National Accountmanagers, de interne organisatie en de klanten. Als Medewerker Sales Support zorg jij er samen met de Accountmanagers voor dat de klant krijgt wat is beloofd, maar dan nét even meer. Je bent als het ware een verlengstuk van de Accountmanagers; samen vieren jullie de successen.

Als een echte spin in het web zorg jij voor een optimale dienstverlening richting de Key- & National Account klanten. Vanaf het allereerste begin ben je nauw betrokken bij het gehele proces: van het tendertraject tot aan de levering van de producten en de nazorg.

Daarnaast zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Het coördineren en monitoren van het totale interne offerte- en orderproces;
  • Uitwerken van offertes en orders;
  • Bestellen van nieuwe trucks en onderdelen en bewaken van de levertijden;
  • Zorgen voor de juiste documentatie en het bijwerken van de ERP en CRM systemen;
  • Het bewaken van de afspraken zodat de klant het juiste product op de juiste wijze en op het juiste moment geleverd krijgt;
  • Het signaleren en implementeren van verbeteringsmogelijkheden.

Kortom: een zeer afwisselende functie. Geen dag is hetzelfde en je klantenkring is divers; multinationals met meerdere vestigingen door heel Nederland die naast trucks ook bredere logistieke oplossingen van Toyota Material Handling vragen.

Over Toyota Material Handling

Toyota Material Handling Nederland (TMH NL) is toonaangevend marktleider op het gebied van intern transport. TMH NL is onderdeel van de Europese moederorganisatie Toyota Material Handling Europe (hoofdkantoor Zweden), die op haar beurt weer onderdeel uitmaakt van het wereldwijde concern Toyota Industries Corporation (TICO). In een competitieve markt onderscheiden zij zich van de concurrentie door een hoge mate van service, klantgericht werken en betrouwbaarheid. Klanten laten ervaren wat de meerwaarde is van hun producten en diensten en kostenbesparend laten werken, dat is het doel. Zo mogen zij onder andere Ahold, Heineken, Sligro, DHL en IKEA tot hun grootste klanten rekenen.

Als marktleider wil Toyota Material Handling zich nadrukkelijk positioneren als een bedrijf waar goed werkgeverschap tot een van de belangrijkste principes behoort. Ondanks dat TMH NL ruim 400 medewerkers in dienst heeft, kennen ze elkaar, luisteren ze naar elkaar en leren ze van elkaar. Persoonlijk contact wordt erg belangrijk gevonden, net als oprechte interesse in elkaar. Men hecht er veel waarde aan om de huidige en toekomstige medewerkers volop kansen en ontplooiingsmogelijkheden te bieden. Niet alleen in Nederland, maar ook binnen het grotere verband van Toyota Material Handling Europe. Je standplaats wordt het prachtige kantoor op een zicht locatie langs de A12 in Ede (Gelderland).

Toyota Material Handling vraagt

De ideale Medewerker Sales Support voldoet aan de volgende criteria:

  • In bezit van HBO werk- en denkniveau;
  • Enige commerciële werkervaring is een pré, maar deze functie is ook uitermate geschikt voor HBO starters;
  • Klantgerichte en dienstverlenende instelling waarbij je graag de klantverwachting wil overtreffen;
  • Commercieel inzicht, accuraat en initiatiefrijk;
  • Stressbestendig en in staat zijn om het overzicht te bewaren;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Affiniteit met techniek is een pre.

Verder ben je bij voorkeur 40 uur beschikbaar (minimaal 32 uur is bespreekbaar).

Toyota Material Handling biedt

Toyota Material Handling is internationaal marktleider op het gebied van intern transport. Je komt te werken bij een professioneel en gedegen bedrijf met een sociaal en familiair karakter, dat haar medewerkers diverse kansen biedt om door te groeien.

Daarnaast worden je de volgende zaken geboden:

  • Een uitstekend salaris;
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis;
  • Prima opleidingsmogelijkheden;
  • Ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien;
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Een goede privé - werkbalans;
  • Een prima pensioenregeling;
  • Deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een collegiale sfeer waarbij er ruimte is voor een praatje en een grapje: "work hard en play hard";
  • Ook niet onbelangrijk: waardering voor het werk dat je verzet met je collega's.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Yolanda Dellink

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Yolanda Dellink
(06) 2300 8963

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close