Vacatures

Projectmanager

Eindverantwoordelijk zijn voor de organisatie en afhandeling van zowel interne als externe projecten binnen een innovatieve werkomgeving.

Waarom jij gaat solliciteren op deze functie

  • Analyseren en organiseren is waar jouw talenten liggen;
  • Het verbinden en activeren van mensen geeft je energie;
  • Werken in de foodsector met A-klanten;
  • Je kan strategisch meedenken maar steekt ook zelf je handen uit de mouwen indien nodig;
  • Naast je contacten met collega's schakel je ook graag met klanten;
  • Je wilt onderdeel zijn van een informele, no-nonsense organisatie.
Waarom jij gaat solliciteren op deze functie
Meer details
Specificaties
Adres
De Landweer 5, 3771 LN Barneveld
Barneveld
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Doelgroep
  • Management

Functieomschrijving Projectmanager

In de rol van Projectmanager ben jij de regisseur, bewaker maar ook uitvoerder en weet je (nieuwe) projecten succesvol te begeleiden. Je houdt moeiteloos de status van elk project voor de directie inzichtelijk. Jouw takenpakket is veelzijdig en is er ruimte voor eigen initiatief. Je maakt onderdeel uit van zowel het strategisch- als operationeel Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Regisseren, bewaken en uitvoeren van (nieuwe) projecten. Je houdt het overzicht op het gehele project: wat betekent een project voor de totale organisatie? Hoe verloopt het project op dagelijkse basis? Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
  • Analyseren en waar nodig verbeteren van de primaire processen van Jaski. Vragen waar je je dagelijks mee bezig houdt liggen bijvoorbeeld op het gebied van klantbeleving, productiviteit en het samenwerken;
  • Het onderhouden van contacten met zowel klanten als leveranciers;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan Directie;
  • Lid van het managementteam.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de externe projecten als interne projecten.

Externe projecten:
Zorgdragen voor een juiste afhandeling van de dienstverlening van Jaski richting de klanten. Namelijk het leveren, installeren, onderhouden en reviseren van hoogwaardige verkoopautomaten, koffiemachines, koelkasten en dispensers. Jij bent verantwoordelijk voor een effectieve afhandeling van de projecten binnen de gestelde kaders en tijdsplanning. Nadat een nieuw groot contract is afgesloten bij bijvoorbeeld grotere A-merkfabrikant of cateraars, zorg jij voor een juiste overdracht naar de afdelingen productie, logistiek, planning & service. Je ziet er op toe dat deze afdelingen binnen de gestelde kaders van het project de juiste uitvoering verzorgen. Naast deze interne contacten sta je ook direct in contact met de klanten en leveranciers om de voortgang te bespreken en eventuele aanpassingen of aanvullingen te organiseren.

Interne projecten:
Dagelijks houd je je bezig met de vraag op welke wijze de organisatie zich kan verbeteren, met als doel een optimale interne- en externe klanttevredenheid te realiseren. Hiervoor werk je nauw samen met diverse afdelingen van Jaski, waaronder de technische buitendienst, de productie en logistiek. Je weet wat er speelt, welke (klant)vragen er leven en bent op deze manier in staat om werkwijzen en faciliteiten aan te passen om aan deze vraag te voldoen.

Over Jaski

Over Jaski

Jaski Automaten is als familiebedrijf al 60 jaar een begrip in Nederland op het gebied van het leveren, installeren, onderhouden en reviseren van hoogwaardige verkoopautomaten, koffiemachines, koelkasten en dispensers. Oprichter en automatenpionier Jan Jaski startte het familiebedrijf 60 jaar geleden. Hij verzorgde met zijn verkoopautomaten en koffiemachines een complete dienstverlening. Het bedrijf introduceerde tevens met succes innovatieve concepten zoals de boerderijautomaat en de bloemenautomaat. Vanuit Barneveld werken inmiddels ca. veertig medewerkers samen om een uitstekende service te bieden aan haar klanten, denk aan toonaangevende fabrikanten en A-merken in de foodsector, cateraars, groothandelsorganisaties en retailers. De bedrijfscultuur van Jaski is te typeren als informeel en no-nonsense. Ondanks dat Jaski al meer dan 60 jaar bestaat, zit er nog steeds een aanzienlijke groei in.

Jaski vraagt

Onze ideale Projectmanager is communicatief sterk en beschikt over een hoge mate van eigenaarschap. Daarnaast heb je een zogeheten helicopterview. Het bewaken van de doelstellingen en deadlines houdt je scherp en je onderneemt actie indien nodig. Je weet jouw collega's mee te nemen en te enthousiasmeren. Dit doe je graag in een technische omgeving waarbij je de ontwikkelingen op de voet volgt en hierop anticipeert. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau. Technische afstudeerrichting is een pre maar geen must;
  • Proces optimalisaties doorgronden en doorvoeren ligt binnen jouw ervaring;
  • Ervaring in het leiden van projecten;
  • Kennis van Excel en automatiseringstrajecten;
  • Je bent planmatig en consciëntieus ingesteld, bewaakt ritmes en stuurt strak op realisatie;
  • Daarnaast beschik je over management skills en ben je een voorbeeld als het gaat om eigenaarschap vertonen;
  • Je bent niet bang om zelf ook je handen vuil te maken;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Jaski biedt

Jaski biedt je een unieke functie waarin je verder kan bouwen aan de ontwikkeling en groei van deze organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering in de breedte, wat je functie dynamisch maakt. Ook de diversiteit aan klanten en de technische omgeving maakt deze organisatie interessant. Zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak kan je daarbij een uitdaging vinden: je spart met de directie in het strategisch MT, je bent eindverantwoordelijk voor grote (nieuwe) projecten, waarbij je ook zelf de mouwen op wilt stropen. Al met al een diverse, eindverantwoordelijke functie in een informeel, no-nonsense, innovatief bedrijf waarin een verdere groei van verantwoordelijkheden ook tot de mogelijkheden behoort.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Stephanie van der Linden - van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close