Vacatures

Salarisadministrateur

Als onderdeel van het in 2020 gestarte payrollteam bouw je mee aan processen en werkwijzen binnen een snel veranderende retail omgeving en lever je payrolldiensten aan de 142 winkels van Specsavers en hun servicekantoor in Maarssen!

Wat deze functie interessant maakt

  • Eigen inbreng in de verdere uitbouw en professionalisering van het team;
  • Interactieve functie; advies- en ondersteuningsrol richting 142 winkels;
  • Ambitieus, dynamisch en groeiend internationaal bedrijf met behoud van het familiaire karakter;
  • Voor het 4e jaar op rij is Specsavers uitgeroepen tot beste winkelketen in categorie audiciens;
  • Officiële accreditatie als ‘Great Place to Work’!
Wat deze functie interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Bisonspoor 3002, 3605 LT Maarssen
Maarssen
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 38 uur
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • MBO
Dienstverband
  • Vast

Functieomschrijving

Als onderdeel van het in 2020 gestarte payrollteam bouw je verder mee aan processen en werkwijzen binnen een snel veranderende retail omgeving en lever je payrolldiensten aan de 1250 medewerkers en de 142 winkels van Specsavers en hun servicekantoor in Maarssen. In deze functie werk je niet alleen nauw samen met de Senior Salarisadministrateur en de Payroll Manager, maar ook met de Finance- en HR-teams om expertise, advies en ondersteuning te bieden met betrekking tot alle elementen van de salarisadministratie. Meer specifiek worden dit jouw taken:

  • Je verwerkt de salarisadministratie in Profit (AFAS-software) voor de winkels en het servicekantoor. Daarbij zorg je ervoor dat alle bijbehorende taken worden voltooid en voldoen aan de normen voor governance en andere wettelijke vereisten;
  • Je controleert, verwerkt en bewaakt de voortgang van de workflows in Profit. Daarbij heb je nauw contact met de partners in de winkels en ondersteun je de partners bij het afronden van de AFAS workflows;
  • Je beheert de pensioenregeling inclusief aansluiting van de nota’s op de administratie;
  • Je ondersteunt de financiële afdeling bij de maandelijkse/jaarlijkse afsluitingsprocedures;
  • Je beheert de administratie van loonbeslagen, subsidieverzoeken (zoals WAZO en RVO), vakantiedagen, urenregistratie in winkels enzovoort;
  • Je bent een aanspreekpunt voor operationele payrollgerelateerde vragen van collega’s en partners;
  • Je verzorgt de belasting- en pensioenaangiften, verwerkt foutmeldingen en lost deze op, en je bereidt de betalingen voor, waarbij je ervoor zorgt dat alle relevante documentatie up-to-date blijft.
Over Specsavers

Over Specsavers

Wist je dat Specsavers een familiebedrijf is? Hoewel zij in de loop der jaren zijn uitgegroeid tot één groot internationaal bedrijf, zijn ze hun waarden niet uit het oog verloren. Specsavers is er nog steeds van overtuigd dat als ze jou als een familielid vertrouwen en ondersteunen, jij gelukkiger en succesvoller zult zijn.

Vertrouwen in hun medewerkers vormt het fundament van de missie van Specsavers om zoveel mogelijk mensen te helpen toegankelijke oog- en hoorzorg te krijgen. Als marktleider in technologie en service gaat Specsavers nu een nieuw tijdperk in, waarin ze gezondheidszorg voor iedereen toegankelijk maken. En natuurlijk kunnen ze dit niet doen zonder te investeren in hun mensen.

Als hun nieuwe Salarisadministrateur word je een essentieel lid van een energiek en proactief servicekantoorteam, waar je verzekerd bent van professionele groei en uitdagende opdrachten!

Specsavers vraagt

Specsavers is op zoek naar een energieke en gedreven Salarisadministrateur die sterk is in het organiseren van het werk en uit de voeten kan met strakke deadlines.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van salarisadministratie;
  • In het bezit van een PDL-diploma;
  • Kennis van salarissystemen (bij voorkeur AFAS Profit, met kennis van Insite);
  • Ervaring bij een Nederlands retailbedrijf is een pré;
  • Kennis van de Nederlandse - en Engelse taal;
  • Kennis van de volgende gebieden: arbeidsrecht, pensioenen en sociale zekerheid en loonbelastingwetgeving.

Specsavers biedt

  • Een uitdagende functie in een ambitieus én groeiend internationaal bedrijf waarbij het familiaire karakter behouden is gebleven;
  • Je wordt onderdeel van het in 2020 gestarte payrollteam, waarin je samen met je team de partners van Specsavers en collega’s de allerbeste payrollondersteuning gaat bieden en waarin je de ruimte krijgt om een bijdrage te leveren aan de verdere uitbouw en professionalisering van het payrollteam;
  • Geen twee dagen zijn hetzelfde in de snel veranderende markt waarin Specsavers actief is en door de dynamische matrixstructuur;
  • Heerlijke koffie, veel plezier, regelmatig een verjaardagslekkernij, heerlijke etentjes en nog veel meer gezelligheid;
  • Je maakt deel uit van een bedrijf dat een grote impact heeft op de toekomst van de oog- en hoorzorg;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een kwartaalbonus van 10% (afhankelijk van persoonlijke performance);
  • Een fulltime functie (minimaal 32 uur).
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Benieuwd naar onze mensen?

Bekijk een overzicht van alle Werkmandejong collega's.

Ons team

Yolanda Dellink

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Yolanda Dellink
(06) 2300 8963

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close