Vacatures

Senior Business Controller

Senior Business Control functie in een maatschappelijke organisatie

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Senior Business Control functie in een maatschappelijke organisatie;
  • Strategisch business partner van het management van het KNMI;
  • Belangrijke rol in het interne begrotingsproces;
  • Strategisch, tactisch én hands-on;
  • Ruimte en verantwoordelijkheid om actief input te leveren op efficiëntere werkwijzen.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Utrechtseweg 297 , 3731 GA De Bilt
De Bilt
Gewenst aantal uren
  • 36 uur
  • 32 uur
Opleidingsniveau
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Ervaringsniveau
  • Senior (>7 jr)
  • Leidinggevend
Functiegroep
  • Financieel

Functieomschrijving Senior Business Controller

Als Senior Business Controller functioneer jij als strategisch business partner van het management van het KNMI. Je bent het aanspreekpunt voor managers en medewerkers van verschillende vakgroepen. Je adviseert bedrijfsvoering breed en verbindt inhoud met financiën om zo de organisatie te helpen haar strategische doelstellingen te realiseren.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de Manager van de vakgroep Financiën, Planning en Control. Als Coördinator van het team Business Control neem je deel aan het kernteam, en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van verschillende processen waaronder het interne begrotingsproces van het KNMI. Ook draag je bij aan producten zoals de maandrapportage en de jaarrekening. Daarbij heb je niet alleen een strategische en tactische rol, maar draag je ook hands-on bij aan het afdelingsresultaat.

Je werkt binnen een relatief nieuwe afdeling, die verantwoordelijk is voor de goede uitvoering van de planning-en-control cyclus van het KNMI. We verwachten van jou dat je hierin als Coördinator van het team Business Control je collega’s in een motiverende en coachende rol meeneemt in de verbetering van de financiële sturing en invulling van de business control rol.

Over het KNMI

Over het KNMI

Al meer dan 150 jaar voorziet het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) overheden, bedrijven en burgers van kennis over het weer, het klimaat en seismologie. Het KNMI heeft als agentschap van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de unieke taak om informatie over de atmosfeer en de ondergrond te verzamelen en dit door te vertalen naar risico's voor de samenleving. Deze kennis wordt continu verbeterd en verdiept in samenwerking met onderzoeksinstituten, universiteiten en bedrijfsleven.

Het KNMI vraagt

De ideale Senior Business Controller kan een team aansturen en meenemen in veranderingen. Daarin stel je je flexibel op en ben je overtuigend en innovatief. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je hebt een HBO of WO diploma in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting;
  • Je beschikt over minimaal tien jaar relevante werkervaring en je hebt uitgebreide kennis van het baten-lastenstelsel, subsidies, derde geldstromen en outputsturing;
  • Je hebt ervaring met het coördineren en opstellen van (deel)begrotingen, het toepassen van kostprijsmodellen, het opstellen van maandrapportages en prognoses;
  • Je hebt een proactieve houding en je vindt het leuk om met ‘de voeten in de modder’ te staan;
  • Je bent in staat om goed om te kunnen gaan met tegensgestelde belangen en kan je staande houden in bestuurlijke omgevingen.

Het KNMI biedt

Werken bij het KNMI betekent dat je vanuit intrinsieke motivatie kan bijdragen aan doelen die een maatschappelijk belang dienen. Het KNMI is onderdeel van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en daarom worden functies ingeschaald in de cao Rijksoverheid.
Voor de functie van Senior Business Controller gelden de volgende voorwaarden:

  • Salarisschaal 12 (€ 3667, - € 5450,- bruto per maand);
  • Fulltime dienstverband (36 uur per week);
  • Vakantiegeld en een 13e maand;
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verder hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet de vacature waar je naar op zoek was?

Bekijk het overzicht van alle vacatures.

Totale vacature overzicht

Stephanie van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close