Vacatures

Senior Business Controller

Brede en uitdagende Senior adviesfunctie in het hart van een maatschappelijke GGZ organisatie voor een Senior Business Controller met ervaring in de zorg.

Waarom jij gaat reageren op deze vacature

  • Uitdagende Senior functie binnen een kennisintensieve en maatschappelijke organisatie;
  • Sparringpartner voor leidinggevenden, MT en Raad van Bestuur;
  • Functie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau;
  • Deelname aan uitdagende projecten zoals zorgvernieuwing, oplossen wachtlijsten en herinrichten patiënten journey.
Waarom jij gaat reageren op deze vacature
Meer details
Specificaties
Adres
Oude Arnhemseweg 260, 3705 BK Zeist
Zeist
Gewenst aantal uren
  • 36 uur
  • 32 uur
  • 28 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Doelgroep
  • Finance & Control

Functieomschrijving Senior Business Controller

Als Senior Business Controller treed je op als (financieel) sparringpartner voor de Raad van Bestuur, Directie, Teamleiders en Control. Je bent primair verantwoordelijk voor het vertalen van de cijfers naar de dagdagelijkse bedrijfsvoering.

Altrecht heeft haar zorgaanbod in vier regio's ingedeeld. Iedere regio heeft een eigen Business Controller. De vraagstukken waar je je als Senior Business Controller mee bezig zal houden zijn divers van aard. Zo ben je verantwoordelijk voor de volledig planning-en-controlcyclus en werk je aan begrotingsvraagstukken en prognoses. Daarnaast adviseer je bijvoorbeeld Teamleiders bij formatie vraagstukken en hou je je bezig met het ontwikkelen van business cases. Denk ook aan betrokkenheid bij een actueel thema bijvoorbeeld de nieuwe bekostigingssystematiek, het zorgprestatiemodel. Vanuit jouw rol zorg je dat deze methodiek ingebed raakt in de regio waar je verantwoordelijk voor bent als Business Controller. Tot slot heb je, vanuit de (groeiende) regio die aan jou gekoppeld zal worden, veel te maken met de jeugdwet.

Om de verbinding met de business goed te maken ben je regelmatig aanwezig binnen de regio. Zo sluit je aan bij diverse MT overleggen. Naast deze nauwe samenwerking in de regio werk je voor en met diverse interne stakeholders, waaronder leidinggevenden, de Directie en de Raad van Bestuur en maak je onderdeel uit van het team Planning en Control. Dit team bestaat uit één Teamleider en zes collega Business Controllers. Tot slot heb je ook contact met externe stakeholders, zoals KOOS Utrecht.

Overige taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Analyseren en adviseren over de te nemen maatregelen op basis van de periodieke financiële rapportages;
  • Bijdragen aan en initiëren van de verdere verbetering van processen en (digitalisering van de) managementinformatie;
  • Bijdragen aan de taken van de organisatie brede concern control.

Over Altrecht

Altrecht verleent specialistische geestelijke gezondheidszorg vanuit verschillende vestigingen in de regio Utrecht aan jaarlijks ongeveer 15.000 mensen – van jong tot oud – die het niet makkelijk hebben in onze samenleving. Zij willen een leven zoals de meeste mensen dat willen. Altrecht ondersteunt hen daarom bij herstel en hun ontwikkeling van gezondheid, functioneren en identiteit, zodat zij al hun rollen in de samenleving weer zo goed mogelijk kunnen innemen (zie ook de video "Werken bij Altrecht").

Altrecht is in 2019 gestart met een ambitieus meerjarenprogramma, waarin verschillende grote vernieuwingen in de organisatie van de zorg en in de ondersteuning van de behandelaren worden doorgevoerd. Zo is het zorgaanbod inmiddels verdeeld in 4 regio's waardoor er meer wijkgerichte zorg aangeboden kan worden. Maar ook binnen de interne organisatie vinden diverse innovaties plaats, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering.

Altrecht is een informele, kennisintensieve organisatie met hoog specialistische professionals. De maatschappelijke ontwikkelingen leiden bijna voortdurend naar nieuwe financieringsvormen geïnitieerd door de NZa of de landelijke en lokale overheid, wat werken in deze organisatie en rol een uitdaging maakt. Vanuit jouw verantwoordelijkheid als Senior Business Controller lever je een belangrijke bijdrage aan het dagdagelijks managen van de vraagstukken binnen jouw regio op financieel gebied. Je bent hierdoor daadwerkelijk frequent actief in de business, waarbij je niet alleen actief bent op strategisch vlak maar ook met je voeten in de klei staat.

Voor Altrecht zijn haar (ca 2.000) medewerkers het allerbelangrijkste in het bieden van de juiste zorg aan onze patiënten. Niet alleen behandelaren, maar ook medewerkers in staffuncties leveren hieraan een belangrijke bijdrage. Vanuit je functie bij Altrecht kun jij dan ook écht het verschil maken!

Altrecht vraagt

De Senior Business Controller die we voor Altrecht zoeken is iemand die communicatief sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een belangrijke rol om budgetten te bewaken en blijvend te attenderen op kostenbewust denken. Tegelijkertijd ben je in staat om je te verplaatsen in de uitdaging van de Zorgprofessional. Belangrijk is daarom dat je in staat bent de verbinding te vinden en samen het beste resultaat te bereiken.

Je hebt hiermee bewezen dat je in staat bent om teamleiders en leidinggevenden te helpen om een bedrijfsmatige aanpak op een goede wijze te integreren in hun werk, wat bijdraagt een een financieel gezonde organisatie. Daarnaast wil je jezelf, ondanks je ruime ervaring, steeds blijven ontwikkelen in jouw vakgebied. Deze nieuwsgierige en vernieuwende houding draag je ook uit in samenwerking met directe collega’s en de lijnorganisatie.

Verder voldoe je aan de volgende criteria:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO+/WO niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring in de zorg is een must en kennis van de actuele ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) een belangrijke pre;
  • Wanneer je ervaring hebt met de jeugdwet is dit een pre;
  • 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar.

Altrecht biedt

Altrecht biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden waarbij je kan denken aan:

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris in FWG 65 van de GGZ CAO afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement;
  • Opleidingsfaciliteiten;
  • Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin jij vanuit jouw bedrijfseconomische kennis bij kan dragen aan een maatschappelijk doel;
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team. De standplaats betreft Utrecht/Zeist.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben je zelf op zoek naar een management- of directiefunctie? Neem dan vrijblijvend contact op met Stephanie om de mogelijkheden te bespreken, ze helpt je graag verder.

Contact

Bram van der Linden

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Bram van der Linden
(06) 2366 1466 of (0318) 687 250

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close