Vacatures

Teamleider HR (recent vervuld)

Recent vervuld

Leidinggevende HR functie, met tevens interessante projecten waaronder de implementatie van een nieuw personeelsinformatiesysteem.

Wat deze vacature interessant maakt

Deze vacature is niet meer vacant waardoor solliciteren helaas niet meer mogelijk is. Wij krijgen met regelmaat vergelijkbare vacatures beschikbaar. Wanneer je interesse hebt in de mogelijkheden, neem dan gerust vrijblijvend contact op.

Wat deze vacature interessant maakt
Meer details
Specificaties
Adres
Darwinstraat 20, 6718 XR Ede
Ede
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Categorie
  • HR & Recruitment

Functieomschrijving Teamleider HR

Als Teamleider HR bij Alliance Automotive zorg jij ervoor dat alles op het gebied van de HR-helpdesk, administratie, payroll, data en systemen op rolletjes loopt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie correct is, de wet- en regelgeving en de fiscale kaders juist zijn en de digitale HR-werkprocessen optimaal zijn. Daarnaast houd je je bezig met de specials op het gebied van onder andere arbeidsvoorwaarden (harmonisaties) en acquisities.

Je geeft leiding aan een gemotiveerd, kundig team professionals, die voornamelijk de dagdagelijkse operatie verzorgen. Je rapporteert in deze rol direct aan de Manager HR. Daarbij ben je ook de verbindende schakel tussen HR Services Nederland, de HR subafdelingen, HR Services België en de business.

En niet geheel onbelangrijk, speel je een prominente rol in de 2023-2024 implementatie van Workday als nieuw personeelsinformatiesysteem in connectie met AFAS. Bovendien heb je een inhoudelijke en change rol richting collega's in de uitvoering van Workday.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan een team van vier collega's, primair verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie;
  • Ondersteunen op inhoudelijk gebied rondom de maandelijkse mutaties met een salarisimpact;
  • Contactpersoon richting de externe pensioenintermediair en kennis van pensioenregelingen en overige verzekerbare arbeidsvoorwaarden;
  • Ervoor zorgdragen dat al de processen compliant zijn met de geldende wet- en regelgeving.

Over Alliance Automotive Group

Alliance Automotive Group Benelux (AAGB) is onderdeel van Alliance Automotive Group Europa, die op haar beurt een dochteronderneming van Genuine Parts Company (GPC) is: wereldwijd de grootste distributeur van auto-onderdelen. Daarom mag Alliance Automotive Group zich de #1 van de wereld in automaterialen noemen! AAGB is eigenaar van diverse merken, formules en ketens. Met onder andere een distributiecentrum in Ede (21000 m²!), zes onderdelendepots verspreid over de Benelux en meer dan 100 PartsPoint vestigingen speelt AAGB al jaren een leidende rol in de Nederlandse automotive aftermarket. Meer weten? Bekijk onder andere de website van Alliance Automotive Group Benelux.

Alliance Automotive Group vraagt

De ideale Teamleider HR is in staat om flexibel te kunnen schakelen: bij ad-hoc vraagstukken ben je in staat om het hoofd koel te houden en te acteren. Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen en dit af te stemmen met jouw team. Je bewaakt de grote lijnen en tegelijkertijd vind je het een uitdaging om jouw team te ondersteunen in de moeilijkere vraagstukken. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Leidinggevende ervaring is geen must, je wordt ook van harte uitgenodigd wanneer je de stap naar een leidinggevende functie wil maken;
  • Wanneer je kennis hebt van personeels- en salarisadministratie geniet dit de voorkeur;
  • Je beschikt over een goede kennis van Excel en bent bekend met een personeelsinformatiesysteem zoals AFAS of Workday;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar.

Alliance Automotive Group biedt

Een leidinggevende HR functie aan een team van professionals, in tevens een professionele organisatie, met een sterk informeel karakter. Daarnaast krijg je de kans om ook met allerlei (HR) projecten aan de slag te gaan. Verder kan je denken aan de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring. Hierbij kan je denken aan een salaris tussen de +/- € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een goede pensioenregeling, een spaarregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan een vitaliteitsprogramma, met onder andere een e-bike regeling en korting op je sportschool abonnement;
  • De academy waar vanuit je de mogelijkheid wordt geboden jezelf en jouw kennis te ontwikkelen, met keuze uit zo'n 150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen.
Procedure - Werkmandejong

Hoe werkt solliciteren bij Werkmandejong?

Stap 1

Verstuur je sollicitatie en ontvang direct een bevestiging. Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.

Stap 2

Dit is een uitgebreid interview bij Werkmandejong waarbij we vooral de persoon achter het cv willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen stellen om uit te vinden wie de organisatie en mensen achter deze tekst zijn. Je hoort na afloop meteen of we vinden dat er een match is.

Stap 3

Op gesprek bij onze klant, wellicht jouw toekomstige werkgever. Hier vinden de laatste gespreksrondes plaats en kun je je een goed beeld vormen van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Ben je nog steeds enthousiast? Is de klant dat ook? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Contact - Werkmandejong

Is dit niet jouw droombaan?

Neem vrijblijvend contact met ons op, we horen graag meer over je ambities en waar we je mee kunnen helpen. 

Contact

Stephanie van der Linden - van de Craats

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Stephanie van de Craats
(06) 2366 1441

Stuur een e-mail

Werkmandejong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close