Het Tussenjaar Traject interview 2
Het Tussenjaar Traject van Werkmandejong: een unieke kans om tijdens je tussenjaar werkervaring op te doen én jezelf beter te leren kennen!
Robbin Hermsen en Anthony Wittendorp kozen ervoor om tijdens hun tussenjaar werkervaring op te doen.
Voor beiden bleek dit dé manier om praktijkervaring op te doen, zichzelf beter te leren kennen en zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Hoe hebben ze het ervaren?
Lees snel verder om te ontdekken wat het Tussenjaar Traject voor jou kan betekenen!
Wat is het Tussenjaar Traject
Het Tussenjaar Traject van Werkmandejong is speciaal ontwikkeld voor hbo- en wo-studenten die een tussenperiode hebben van minimaal drie maanden. Tijdens dit traject krijg je de kans om relevante werkervaring op te doen. Je draait een aantal maanden mee bij één of meerdere organisaties die passen bij jouw interesses en studieachtergrond, bijvoorbeeld binnen Finance & Control, HR of Process & Business. Je krijgt begeleiding van een fieldmanager, ontvangt een marktconform salaris en leert ontdekken wat wel (of niet) bij je past.
Hoe kwam je bij Werkmandejong terecht?
Robbin Hermsen: “Ik had een halfjaar studievertraging door mijn minor in het buitenland en was niet van plan meteen weer door te studeren. Ik wilde de tijd gebruiken om werkervaring op te doen. Via een vriend die al bij Werkmandejong werkte, kwam ik in contact met hen. Ik kon een half jaar aan de slag in een functie die perfect aansloot op mijn studie: Finance & Control.”
Anthony Wittendorp: “Ik studeer Economie en Bedrijfseconomie en had net een halfjaar tussenjaar achter de rug om de laatste vakken voor mijn studie af te ronden. Ik besloot ook werkervaring op te doen voordat ik verder ging studeren. Ik kwam via een netwerk bij Werkmandejong terecht en kreeg de kans om als financieel medewerker aan de slag te gaan. Zo deed ik tijdens mijn tussenjaar waardevolle ervaring op.”
Hoe zag een werkdag eruit voor je?
Robbin: “Mijn opdracht was bij ACV als financieel medewerker, waar ik verantwoordelijk was voor administratieve taken zoals het inboeken van facturen en betalingen controleren. Ik kreeg de vrijheid om zelf te ontdekken en veel nieuwe dingen aan te pakken. Ik deed veel praktijkervaring op en kreeg de ruimte om te leren door te doen én door fouten te maken.”
Anthony: “Mijn opdracht was bij Lidl, waar ik het proces van de crediteurenadministratie ondersteunde. Ik hielp bij de overgang van de administratie naar Roemenië en werkte mee aan het automatiseren van processen. Het was een dynamische omgeving waarin ik veel leerde over financiële systemen en hoe bedrijven grote veranderingen aanpakken. Het was fijn om in een team te werken met andere Werkmandejong professionals, want dat maakt het werken net wat gemakkelijker en leuker.”
“Naast de vakinhoudelijke ervaring heb ik vooral veel geleerd op het gebied van soft skills. Samenwerken in een nieuw team, communiceren met verschillende afdelingen en telkens schakelen met nieuwe collega’s – dat neem ik echt mee in mijn verdere loopbaan.”
Anthony Wittendorp – Tussenjaar Traject alumni
Hoe heeft deze ervaring je voorbereid op de arbeidsmarkt?
Robbin: “Het werken bij ACV was een echte eye-opener. Het heeft me geleerd hoe het is om serieus werk te doen in een groot bedrijf, in plaats van een bijbaantje. Ik leerde hoe het is om te werken binnen een groot bedrijf, met verantwoordelijkheden en deadlines. Ook ontdekte ik welke richting juist minder goed bij me past, dat is minstens zo waardevol.”
Anthony: “Ik heb ervaren hoe het is om in een echt bedrijf te werken, niet zoals een stage maar echt als onderdeel van een team. Ik heb veel geleerd over financiële processen en het werken met systemen die ik tijdens mijn studie niet had aangeraakt. Die ervaring is echt waardevol voor mijn toekomstige carrière.”
Zou je het Tussenjaar Traject aanraden?
Robbin: “Absoluut! Het was de perfecte manier om ervaring op te doen in mijn tussenjaar. Je doet werkervaring op én werkt tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling. Werkmandejong biedt veel ondersteuning en ik voelde me altijd goed begeleid.”
Anthony: “Ja, ik zou het zeker aanraden! Het is een ideale manier om werkervaring op te doen in een kortere periode. En je krijgt de kans om te netwerken en echt iets bij te dragen aan een bedrijf. Het was een leerzame ervaring die ik niet had willen missen.”
Wat levert het je op?
- Relevante werkervaring binnen jouw vakgebied
- Inzicht in je talenten en voorkeuren
- Professionele begeleiding en coaching
- Een waardevolle toevoeging aan je cv
- Marktconform salaris
- Inspirerende opdrachten bij toonaangevende organisaties
- Een netwerk van andere jonge professionals
Ben jij klaar om je tussenjaar goed te benutten?
Ontdek wat het Tussenjaar Traject voor jou kan betekenen en neem vrijblijvend contact met ons op. We denken graag met je mee over een passende opdracht!