Professional Jacco: “Ook mijn verre reis is een vorm van persoonlijke ontwikkeling”

Jacco Belder (29) startte na zijn studie Finance & Control bij Werkmandejong in het traineeship. Tijdens zijn tijd bij Werkmandejong maakte hij de switch naar de richting Process & Business. Jacco deelde destijds zijn ervaringen en inzichten als Professional.

Hoe ben je bij Werkmandejong terecht gekomen?

”In de zomervakantie van 2019 was ik werkzaam op de administratie bij één van de opdrachtgevers van Werkmandejong. Kimberley, Finance & Control Professional, was daar op dat moment ook werkzaam en vertelde enthousiast over Werkmandejong. Toen is het zaadje geplant. Ik wist meteen dat ik ook voor detachering wilde gaan na mijn afstuderen. In februari 2020 heb ik gesprekken gevoerd met verschillende detacheerders. Werkmandejong gaf mij het beste gevoel. Dit kwam voornamelijk door het beste vooruitzicht dat ze mij konden bieden qua persoonlijke ontwikkeling en opdrachten.”

Wat is je leukste herinnering?

Voor Jacco waren de feesten met overnachtingen echte hoogtepunten. “Zo gingen we naar Scheveningen in de zomer en hadden we een kerstevent in Apeldoorn,” vertelde hij. “Ook aan de skireis naar Oostenrijk heb ik mooie herinneringen. Door deze evenementen blijf je je verbonden voelen met Werkmandejong, ondanks dat je het grootste deel van de tijd bij je opdrachtgever bent.”

Waar heb je je het meest in ontwikkeld?

“Op persoonlijk vlak heb ik de grootste ontwikkeling doorgemaakt,” gaf Jacco aan. “Mede dankzij de trainingen in de TOP-groep. Ik was niet de persoon die erg opviel tijdens mijn werk, en daardoor was mijn werk niet zichtbaar voor anderen. Ik heb geleerd om meer op de voorgrond te treden en meer van mezelf te laten zien. Daardoor kwamen er uitdagendere opdrachten op mijn pad. Door bijvoorbeeld verbeteringen aan te kaarten, maakte ik de opdrachten interessanter en creëerde ik kansen voor mezelf.”

Je hebt de overstap gemaakt van de richting Finance & Control naar Process & Business. Waarom?

Jacco waardeerde de flexibiliteit bij Werkmandejong om verschillende richtingen te verkennen. “Ik twijfelde of finance echt iets voor mij was. Intern deed ik een carrièretest en daaruit bleek dat accountmanager goed bij mij zou passen. De overstap naar Process & Business was dus een logische keuze,” vertelde hij. “Zo kon ik saleservaring opdoen. Dat beviel me erg goed; ik vond mijn werkplezier weer terug. Deze rol was veel mensgerichter en daar kreeg ik veel energie van. Binnen finance lag de focus vooral op cijfers en analyses. Dat past minder bij waar ik gelukkig van word”

Reizen tijdens mijn dienstverband bij Werkmandejong

Om zijn opties te verkennen, wilde Jacco destijds nog een salesopdracht doen. “Daarnaast was ik van plan vijf weken alleen naar Thailand te reizen tussen twee opdrachten door,” vertelde hij. “Dat is het voordeel van detachering en de vrijheid die Werkmandejong biedt. Het leek me geweldig om zo’n reis te maken en dat was voor mij het perfecte moment. Ik kreeg daarbij alle support vanuit Werkmandejong. Alleen op verre reis gaan is ook een manier om jezelf te ontwikkelen.
Die reis en de laatste opdracht op sales hebben mij definitief de bevestiging gegeven dat ik een functie wilde uitvoeren waarin het contact met mensen en dynamiek in het werk voor mij het belangrijkste waren. Uiteindelijk ben ik na die laatste opdracht uitgestroomd bij Werkmandejong en als Sales Specialist aan het werk gegaan bij KONE”

Zijn advies voor starters

”Wees vooral jezelf en blijf authentiek! Onderzoek verschillende opties. Ik kan uit ervaring spreken dat je daar veel van leert. Je kan dan voor jezelf goed onderbouwen waarom je een bepaalde keuze maakt. En als je dan eenmaal de kans krijgt; toon initiatief, laat jezelf zien en durf fouten te maken, daar leer je het meest van.”