Accountmanager
158estrella@werkmandejong.nlKrijg jij energie van nieuwe klanten binnenhalen?
Leg jij makkelijk contact, zie je commerciële kansen en bouw je graag aan duurzame klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.
Werkmandejong groeit en daarom zoeken we een (Junior) Accountmanager New Business. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten in Midden-Nederland. Je krijgt veel vrijheid om kansen te creëren, mee te denken over commerciële strategieën en samen met collega’s verder te bouwen aan onze groei.
Krijg jij energie van nieuwe klanten binnenhalen?
Leg jij makkelijk contact, zie je commerciële kansen en bouw je graag aan duurzame klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.
Werkmandejong groeit en daarom zoeken we een (Junior) Accountmanager New Business. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten in Midden-Nederland. Je krijgt veel vrijheid om kansen te creëren, mee te denken over commerciële strategieën en samen met collega’s verder te bouwen aan onze groei.
Als (Junior) Accountmanager New Business richt je je op het uitbreiden van onze klantenportefeuille. Je benadert potentiële klanten, ontdekt commerciële kansen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
Je werkt nauw samen met de Accountmanager New Business voor Oost-Nederland en vormt samen met de Key Accountmanager, Senior Accountmanager en Fieldmanagers het commerciële team. Samen werken jullie aan één doel: duurzame klantrelaties én meer werkgeluk voor professionals en organisaties.
Wat ga je doen?
- Actief benaderen van nieuwe klanten via telefoon, e-mail en LinkedIn;
- Inplannen en voeren van afspraken met potentiële klanten;
- Werken aan duidelijke commerciële doelstellingen, zoals nieuwe klanten en kwalitatieve afspraken;
- Signaleren van kansen binnen HR, Finance & Control en Process & Business;
- Herkennen van cross-sellmogelijkheden met onze zusterorganisatie The Trainee Company;
- Analyseren van marktontwikkelingen en meedenken over slimme acquisitiestrategieën;
- Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
Kortom: een rol waarin je met jouw commerciële drive écht impact kunt maken binnen Werkmandejong.
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief neemt, kansen ziet en jezelf verder wilt ontwikkelen.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële of salesfunctie;
- Heb je nog geen commerciële ervaring, maar wel aantoonbaar commercieel inzicht en de motivatie om dit vak te leren? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
- Je legt gemakkelijk contact en weet anderen enthousiast te maken;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan;
- Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en commerciële kansen;
- Ervaring met consultative selling (bijvoorbeeld de SUPERB-methodiek) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Werkmandejong
Werkmandejong bestaat uit ruim 100 collega’s. We zijn een visiegedreven organisatie waarin werkgeluk centraal staat. Onze cultuur is open, informeel en ondernemend. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen.
Je komt terecht in een commercieel team waarin samenwerking voorop staat. Samen werken jullie aan de verdere groei van Werkmandejong én aan duurzame relaties met klanten.
Sfeerimpressie
dit krijg je
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan onze commerciële ambities en echt impact te maken.
Verder kun je rekenen op:
- Een salaris van €2.827,- tot €5.325,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en met groeipotentie;
- Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week;
- Werken bij een visiegedreven organisatie met veel betrokkenheid en persoonlijke begeleiding;
- De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeften;
- Diverse teamuitjes met de leukste collega’s (zo zijn we afgelopen jaar op studiereis naar Oostenrijk geweest!);
- Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze corporate recruiter Estrella ontvangt je sollicitatie en laat je binnen twee werkdagen weten of er een match is.
Kennismaking
Afronding
"Niet alleen de inhoud overtuigde me. Het was de persoonlijke aandacht, het gevoel van thuiskomen en de energie van de activiteiten. Toen wist ik: dit is top!"
Jesper Witschge
