Financial Controller
154robin@werkmandejong.nlWil je als Financial Controller verder kijken dan rapportages en bijdragen aan betere keuzes binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis?
Bij de Nederlandse ggz krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, processen te verbeteren en bij te dragen aan beter financieel inzicht.
Wil je als Financial Controller verder kijken dan rapportages en bijdragen aan betere keuzes binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis?
Bij de Nederlandse ggz krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, processen te verbeteren en bij te dragen aan beter financieel inzicht.
Als Financial Controller bij de Nederlandse ggz zorg je voor een betrouwbare en toekomstgerichte financiële organisatie. Je zorgt dat de cijfers kloppen, maar kijkt vooral vooruit: je vertaalt financiële data naar inzichten en maakt financiële informatie begrijpelijk voor managers en projectleiders. Zo help je de organisatie om te beter te sturen op resultaten, projecten en maatschappelijke impact.
Je werkt samen in een compact team met een administrateur en een andere financial controller. Het hoofd Bedrijfsondersteuning & Control is jouw leidinggevende en sparringpartner. Binnen dit team krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, maar is er altijd iemand om mee te sparren en van te leren. Samen verzorgt het team niet alleen de financiële administratie van de Nederlandse ggz, maar ook die van drie andere verenigingen (Valente, TOPGGz en VGN). Dat zorgt voor extra afwisseling en een brede rol.
In je werk ben je een sparringspartner voor de directeur en het management. Je werkt aan rapportages, begrotingen en prognoses, je ondersteunt managers en projectleiders bij financiële vraagstukken en helpt hen meer grip te krijgen op budgetten en voortgang.
Subsidies spelen een belangrijke rol. Jij bent hier projectcontroller en ondersteunt bij het monitoren en verantwoorden van projectenen hebt contact met externe partijen zoals subsidieverstrekkers en de accountant. Heb je hier nog niet veel ervaring mee, dan is dit juist een mooie kans om je hierin verder te ontwikkelen.
De organisatie is volop in ontwikkeling, ook op financieel gebied. Er wordt gewerkt met Twinfield en Basecone en er ligt veel ruimte om rapportages en stuurinformatie verder te verbeteren. Jij draagt hier actief aan bij, bijvoorbeeld door mee te denken over dashboards en het beter inzichtelijk maken van financiële informatie.
Wat deze rol interessant maakt, is de afwisseling. Je schakelt tussen het opstellen en analyseren van rapportages, het meedenken over projecten en het verbeteren van de financiële functie. Je signaleert waar het beter kan, brengt structuur aan en helpt verbeteringen stap voor stap te realiseren binnen de organisatie.
Naast bovenstaande houdt je je bezig met:
- Werken aan de planning- en controlcyclus;
- Verzorgen en controleren van maand- en kwartaalafsluitingen;
- Monitoren van project- en subsidieadministratie;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van dashboards en managementinformatie.
Goed om te weten:
Heb je nog niet overal ervaring mee? Geen probleem. We zoeken een ervaren financial controller die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar bieden tegelijkertijd ruimte om je verder te ontwikkelen en nieuwe onderdelen van het vak eigen te maken.
Voor de Nederlandse ggz zoeken we een Financial Controller die verder kijkt dan de cijfers en begrijpt wat erachter zit. Iemand die financiële informatie weet te vertalen naar heldere inzichten en praktisch advies, en graag meebouwt aan een organisatie in ontwikkeling.
Tegelijkertijd gaat samenwerken vanzelf: schakelen met collega’s, managers en projectleiders gaat makkelijk. Nieuwsgierigheid en initiatief zijn belangrijk. Vragen stellen, meedenken en signaleren waar het beter kan, horen bij de manier van werken. Niet alles hoeft al bekend te zijn, de bereidheid om te leren en verder te groeien in het vak is minstens zo belangrijk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. bedrijfseconomie, accountancy of finance);
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare financiële rol;
- Ervaring met of interesse in rapportages, analyses en financiële processen;
- Sterk analytisch vermogen en gevoel voor structuur;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Affiniteit met digitale systemen en data (bijv. Twinfield, Basecone of AI-tools).
De Nederlandse GGZ
De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor aanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Met zo’n 100 aangesloten instellingen en ruim 89.000 professionals vertegenwoordigt de organisatie meer dan 90% van de sector. Daarmee is de Nederlandse ggz een krachtige belangenbehartiger op landelijk niveau en een belangrijke gesprekspartner in het maken van afspraken die professionals helpen hun werk goed te doen.
De organisatie zet zich in voor een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie verbindt de Nederlandse ggz partijen binnen en buiten de sector. Want goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal, en iedereen kan daaraan bijdragen.
De cultuur binnen de Nederlandse ggz is sociaal, betrokken, maatschappelijk gedreven en inclusief. De organisatie bestaat uit 60 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de sector. Samen werken zij aan zichtbare en blijvende impact op de mentale gezondheid van Nederland.
Sfeerimpressie
dit krijg je
Bij de Nederlandse ggz werk je in een organisatie met maatschappelijke betekenis, waar wordt gewerkt aan een mentaal veerkrachtige samenleving. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier belangrijk zijn.
Via de eigen Academie voor Leren en Ontwikkelen (ALO) krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die passen bij jouw groei.
Je start met een contract voor één jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris in FGW 55 van €4.000,-tot €5.294,- (op basis van een 36-urige werkweek – CAO ggz);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 375 per jaar;
- Een balansbudget van € 1.000 bruto per jaar;
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Flexibele werkmogelijkheden, met als uitgangspunt circa 50% op kantoor;
- Een functie van 24–32 uur per week;
- Een goed bereikbare werkplek direct naast station Amersfoort.
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze recruiter laat je binnen twee (werk)dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Op gesprek bij de klant
"Werkmandejong heeft mij op vakkundige en persoonlijke wijze begeleid naar een nieuwe uitdaging. Professioneel, warm en doeltreffend - een waardevolle stap in mijn carrière!"
Ingo de Boer – geplaatst als Manager Bedrijfsvoering NVZ
