HR Medewerker
168robin@werkmandejong.nlBen jij administratief sterk, servicegericht en krijg je energie van een afwisselende HR-functie? Als HR-medewerker bij BCA Nederland zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen goed en zorgvuldig verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en vormt samen met de HR Adviseur het HR-duo binnen BCA Nederland.
Ben jij administratief sterk, servicegericht en krijg je energie van een afwisselende HR-functie? Als HR-medewerker bij BCA Nederland zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen goed en zorgvuldig verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en vormt samen met de HR Adviseur het HR-duo binnen BCA Nederland.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve kant van HR. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot verzuimadministratie en recruitmentondersteuning: dankzij jou loopt alles achter de schermen soepel.
Je werkt nauw samen met de HR-adviseur. Waar jij zorgt voor een goede administratieve basis en dagelijkse ondersteuning, richt de HR-adviseur zich vooral op advisering van leidinggevenden en tactische HR-vraagstukken. Jullie vullen elkaar aan, stemmen nauw af en zorgen er samen voor dat HR binnen BCA professioneel en toegankelijk is georganiseerd.
Je houd je onder andere bezig met:
- Verzorgen van de volledige HR-administratie, waaronder personeelsdossiers, contracten en mutaties;
- Verzamelen, controleren en aanleveren van salarismutaties;
- Ondersteunen van de HR-adviseur bij contractwijzigingen en overige administratieve HR-processen;
- Ondersteunen bij recruitment, zoals vacatureplaatsingen en contact met kandidaten of externe partijen;
- Signaleren van verbeterpunten binnen de HR-administratie en meedenken over efficiëntere processen;
- Bijdragen aan HR-projecten waar nodig.
Je werkt nauwkeurig, houdt gemakkelijk overzicht en vindt het leuk om collega’s verder te helpen. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, maar zoekt ook actief de samenwerking met de HR-adviseur en je internationale HR collega’s.
Daarnaast breng je mee:
- Mbo+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-functie;
- Ervaring met HR-administratie en personeelsmutaties;
- Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Voldoende beheersing van de Engelse taal om documenten en communicatie te begrijpen.
BCA Autoveiling
BCA Nederland is al meer dan 70 jaar actief in het samenbrengen van kopers en verkopers van gebruikte voertuigen. Als onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa’s grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s.
Vanuit Barneveld organiseert BCA Nederland dagelijks voertuigveilingen voor onder andere leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden. Via online en fysieke veilingen vinden voertuigen hun weg naar nationale en internationale autohandelaren.
De cultuur binnen BCA is nuchter, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Collega’s werken met korte lijnen en weten elkaar snel te vinden. De sfeer is informeel, met een praktische mentaliteit waarin professionaliteit en resultaatgericht werken hand in hand gaan. Samen werken zij dagelijks aan het optimaal bedienen van klanten in een markt die continu in beweging is.
Sfeerimpressie
dit krijg je
Bij BCA krijg je de ruimte om je werkzaamheden zelfstandig op te pakken binnen een toegankelijke en informele organisatie. Samen met de HR-adviseur vorm je een nieuw HR-duo en draag je bij aan soepel lopende en goed ingerichte HR-processen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een parttimefunctie van 12 tot 16 uur per week;
- Een salaris tussen €2.833 en €3.754 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Werken bij de Nederlandse marktleider in autoveilingen;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant;
- Een flexibele pensioenregeling;
- Een vitaliteitsregeling met extra betaalde pauze bij fysieke activiteit;
- Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze recruiter laat je binnen twee (werk)dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Op gesprek bij de klant
"Werkmandejong heeft mij op vakkundige en persoonlijke wijze begeleid naar een nieuwe uitdaging. Professioneel, warm en doeltreffend - een waardevolle stap in mijn carrière!"
Ingo de Boer – geplaatst als Manager Bedrijfsvoering NVZ
