Finance & Control

Junior Business Controller

€ 4.100 - € 5.000
40 uur
Vast
Den Dolder
Junior
€ 4.100 - € 5.000

Dynamische Samenwerking

Je werkt nauw samen met diverse afdelingen wat een dynamische en leerzame werkomgeving biedt

Ruimte voor Ontwikkeling

Bij Remia krijg je de kans om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie

Als Junior Business Controller bij Remia draag je een sleutelrol in het financiële hart van de organisatie!

Bij Remia liggen er kansen voor een gedreven hbo-professional die een stap vooruit wil zetten in zijn of haar carrière op het gebied van business control. Als onderdeel van het financiële hart van de organisatie combineert de afdeling Control financiële expertise met diepgaand inzicht in bedrijfsprocessen om de organisatie te ondersteunen en te sturen.

Als Junior Business Controller vervul je een cruciale rol bij het waarborgen van de financiële gezondheid en groei van het bedrijf. Als Junior Business Controller heb je een divers takenpakket! Je bent verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals het opstellen van offertecalculaties en het fungeren als financiële schakel tussen productie en verkoop. Je bent actief betrokken bij het gehele productieproces, vanaf de ontwikkeling van nieuwe producten tot aan de optimalisatie van bestaande productlijnen.

Verder ben je ook verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van managementrapportages
  • Het uitvoeren van verschillenanalyses
  • Assisteren bij jaarrekeningen en budgettering
  • Verzorgen van periodieke aangiften voor de verpakkingsbelasting.

Naast je reguliere taken liggen er diverse projecten op je te wachten waar je een bijdrage aan kunt leveren, waaronder op het gebied van duurzaamheid en ? Je maakt deel uit van de afdeling Control, samen met vier collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met teams van marketing, accountmanagement, inkoop, productie en logistiek. Verder onderhoud je contact met je collega’s van de Handel BV over de inkoopprijzen van de olie. Je bent dus goed verbonden binnen het bedrijf en hebt een breed netwerk van collega’s en externe contacten.

Bij Remia wordt de ideale Junior Business Controller gekenmerkt door een proactieve en hands-on mentaliteit. Je geniet ervan om nauw samen te werken en te schakelen met diverse afdelingen, waaronder marketing, inkoop, productie, accountmanagement en logistiek.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Controlling of Accountancy;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring in een productieomgeving en kennis van ERP-systemen en MS Office is een pré;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Met jouw enthousiasme, ervaring en kwalificaties ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van Remia!

Remia

Locatie
Den Dolder
Afdeling
Finance & Control
Locatie
Den Dolder
Afdeling
Finance & Control

Remia is een toonaangevend en innovatief bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Ze staan vooral bekend om hun lekkere sauzen en andere smaakmakers, spraakmakende campagnes, product- en verpakkingsinnovaties. Basis voor het succes van Remia is de diepgewortelde ondernemersmentaliteit die zich kenmerkt door zelfstandigheid, nuchterheid en voortdurende innovatie waarmee ze anticiperen op de ontwikkelingen in de markt.

Het is een dynamisch familiebedrijf, waar ruim 400 werknemers dagelijks werken aan de beste producten. Sinds jaar en dag wordt in Den Dolder een breed assortiment aan sauzen, margarines en vetten geproduceerd. In het sauzenhart van Nederland worden producten gemaakt die zowel in Nederland als in de rest van de wereld dagelijks worden gebruikt door consumenten en food professionals. In 1925 is Remia opgericht en ze willen in 2025 de koninklijke status ontvangen.

Sfeerimpressie

slider-image
slider-image
slider-image

dit krijg je

Bij Remia staat er een avontuur op jou te wachten als Junior Business Controller binnen een bedrijf dat de grenzen van innovatie en succes voortdurend verlegt. Als onderdeel van een dynamische omgeving krijg je de kans om jezelf te ontplooien en te groeien binnen Remia. De uitdagende aard van de functie wordt gecombineerd met een omgeving die vraagt om verdere professionalisering van de financiële organisatie.

Maar dat is nog niet alles! Naast de kans om jezelf te ontwikkelen, biedt Remia:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische omgeving;
  • Een vast takenpakket waarin je zelfstandig en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel kunt werken;
  • Samenwerking met ervaren collega’s en rapportage aan de Controller;
  • Een kans om actief bij te dragen aan de groei en het succes van Remia;
  • Een salaris tussen €40.000,- en €60.000,- per jaar (inclusief 13e maand en vakantiegeld);
  • Winstdeling, omdat jouw inzet en bijdrage aan het succes van Remia beloond mag worden!

Je treedt direct in dienst bij Remia. Werkmandejong helpt je in het sollicitatieproces.

Grijp jij deze kans?

Solliciteer op de manier die bij jou past

Vragen over deze vacature?

teammember

Neem contact op met Bryan van Loenen

Waarom solliciteren bij Werkmandejong?

We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.

Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:

  • Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
  • Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
  • Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
  • Open en eerlijk advies.
Daarom

Gesolliciteerd, en dan?

1

Eerste reactie

Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze recruiter laat je binnen twee (werk)dagen weten of er een match is.

2

Kennismaking

3

Op gesprek bij de klant

case
"

"Toegankelijk, energiek en persoonlijk - begrippen die verbonden zijn met Werkmandejong. Een unieke benadering voor een goede match, fijn contact en een vlotte procedure."

Sarah Timmerman – geplaatst als HR adviseur RIBW