Junior Business Controller
65yolanda@werkmandejong.nlDurf je verantwoordelijkheid op te nemen en wil je brede ervaring opdoen bij een ondernemend bedrijf met korte lijnen?
Een rol waarin je je breed kunt ontwikkelen tot een volleerd professional doordat je diverse onderdelen ziet van de financiële organisatie van Riedel. Zo zie je veel verschillende facetten van het bedrijf en communiceer je met meerdere afdelingen binnen het bedrijf. Je schakelt met Inkoop, Sales, Marketing en R&D. Je neemt deel aan verschillende projecten op gebied van Finance zoals, duurzaamheidsprojecten, uitbreiding en ontwikkeling van een nieuwe producten en Power BI.
Je bent onderdeel van het Business Control-team, bestaande uit drie Business Controllers en één Plant Controller. Je ondersteunt het volledige team, waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt. Daarnaast krijg je ook veel ad-hoc taken en vragen
Je takenpakket bestaat uit:
- Opstellen van kostprijzen en het hierbij analyseren van trends in grondstofprijzen i.s.m. Inkoop;
- Adviseren van commerciële afdelingen over het op de markt brengen van nieuwe producten;
- Analyseren van transportkosten;
- Rapporteren en bestuderen van volumerapportages;
- Ontwikkelen van diverse rapportages en bijhouden in Power BI.
Daarnaast is een proactieve houding en zelf startend vermogen een goede combinatie om in deze ondernemende omgeving te slagen. En uiteraard doe je dit niet allemaal alleen maar krijg je goede begeleiding vanuit de experts van de verschillende afdelingen.
Wij zijn op zoek naar een Junior Business Controller die graag de samenwerking met andere afdelingen op zoekt en het fijn vind om in een binnen een enthousiast en professioneel team. Je bent positief ingesteld, kunt snel schakelen en bent in staat om uitdagingen vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Daarnaast ben je uiteraard gericht op details en zeer analytisch ingesteld.
Met je “can do” attitude voel je je thuis in een energieke en dynamische werkomgeving met korte lijnen, snelle beslissingen en iedere dag lol en afwisseling. Bij Riedel krijg je direct veel verantwoordelijkheid en staat ondernemerschap hoog in het vaandel.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo of wo-opleiding met een financiële achtergrond;
- Werkervaring is geen vereiste . Heb je al een paar jaar ervaring? Dan kan je die ervaring goed inzetten in deze rol, ervaring in productiebedrijf is een pré;
- Sterk in procesmatig denken en werken;
- Goede beheersing van softwarepakketten zoals Excel en ERP software;
- Ervaring of sterke affiniteit met Power BI.
Riedel
Bij Riedel staan ze iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ze bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Ze zitten al ruim 50 jaar in Ede met hun eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Ze hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Ze houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling.
Sfeerimpressie
dit krijg je
Naast een dynamische en innovatie werkomgeving biedt Riedel je verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie. Bovendien krijg je de kans om je verder te ontwikkelen door diverse projecten op te pakken. In deze veelzijdige rol leer je omgaan en schakelen met diverse stakeholders en leer je het gehele bedrijf kennen van productie tot verkoop en inkoop. En dat binnen een open en informele werkomgeving waar volop mogelijkheden zijn voor de toekomst.
Daarnaast kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- met uiteraard 8% vakantiegeld;
- Een voltijds dienstverband van 38 uur per week;
- 4% vaste eindejaarsuitkering en 7,5% variabele bonus;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen;
- Een makkelijk bereikbaar kantoor (zowel met OV als per auto);
- En uiteraard onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze recruiter laat je binnen twee (werk)dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Op gesprek bij de klant
"Toegankelijk, energiek en persoonlijk - begrippen die verbonden zijn met Werkmandejong. Een unieke benadering voor een goede match, fijn contact en een vlotte procedure."
Sarah Timmerman – geplaatst als HR adviseur RIBW
