Junior Financial Controller
146bram@werkmandejong.nlWil jij als Junior Financial Controller een belangrijke rol spelen voor de Business Unit Noord West Europa? Een rol waarin je volop ruimte krijgt om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen binnen een internationale organisatie.
Wil jij als Junior Financial Controller een belangrijke rol spelen voor de Business Unit Noord West Europa? Een rol waarin je volop ruimte krijgt om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen binnen een internationale organisatie.
Als Junior Financial Controller ben je binnen de Heus verantwoordelijk voor de activa staat van de veevoeders fabrieken. Vanuit het hoofdkantoor in Ede ben je in staat om met jouw analytische vaardigheden een deep dive in de cijfers te maken en speel je een belangrijke rol in het maandafsluitingsproces voor een tijdige en correcte maandafsluiting.
Je komt terecht in een sociaal, gedreven en professioneel control team van vijf collega’s. De sfeer is informeel en collegiaal, samen lunchen, even een rondje wandelen en elkaar helpen doen ze graag. Er is veel ruimte voor begeleiding en coaching, zodat jij je als professional verder kan ontwikkelen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Je doorgrond de financiële processen in Microsoft Dynamics 365 en gebruikt de inzichten om mee te denken over verbeteringen in Finance;
- Je levert een actieve bijdrage aan financiële projecten, zoals het verbeteren van werkkapitaal en het eenvoudiger maken van intercompany processen;
- Je ondersteunt bij acquisitie- en integratietrajecten en krijgt zo inzicht in hoe deze trajecten financieel worden begeleid;
- Je helpt mee bij vraagstukken rondom transfer pricing, btw en loonbelasting, in samenwerking met collega’s en externe partijen;
- Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor de Senior Business Controller, De Heus Group Control en de directie van de Business Unit Noordwest-Europa;
- Samen met je team zorg je voor een correcte en tijdige intercompany afstemming met groeps- en dochtermaatschappijen.
Jij wilt je verder ontwikkelen als financial in een inhoudelijk sterke rol, waarin je echt de diepte in gaat. Je bent analytisch en cijfermatig sterk, neemt graag verantwoordelijkheid en vindt het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken.
Dit maakt jou succesvol in deze rol:
- Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau;
- Minimaal 2 –3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met IT en financiële systemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en een basiskennis Engels.
De Heus Voeders B.V.
Koninklijke De Heus is een internationaal familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar hoogwaardige diervoeders produceert en verkoopt. Ze leveren een groeiende bijdrage aan de duurzame productie van veilig en gezond voedsel.
De organisatie heeft een informele, ondernemende cultuur waarin initiatief wordt gestimuleerd en volop ruimte is voor persoonlijke en professionele groei, zowel op het hoofdkantoor in Ede als op een van de 12 productielocaties in Nederland.
Met ruim 10.000 medewerkers, 100 productielocaties in 25 landen en leveringen aan meer dan 75 landen, blijft De Heus stevig groeien. De ambitie is helder: de internationale groeistrategie voortzetten en tegelijkertijd blijvend impact maken op de voedselketen van morgen.
Sfeerimpressie
dit krijg je
Bij de Heus vind je de ideale combinatie van een betrokken, nuchtere en informele werkgever met de uitdaging van een internationaal organisatie! Je komt in een team terecht van gedreven en ambitieuze financials die betrokken zijn met elkaar en intensief samenwerken.
Daarnaast kan je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 4.200, – en € 5.500, – bruto op basis van 40 uur per week passend bij kennis en ervaring;
- Een functie van 32 – 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid om je verlof uit te breiden met ADV-uren of extra vakantiedagen;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een solide pensioenregeling;
- Hybride werken is mogelijk met flexibele werktijden;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden naar bijvoorbeeld business control, of internationale rollen;
- De Heus investeert graag in hun collega’s bijvoorbeeld door middel van opleidingen of trainingen;
- Aandacht voor vitaliteit, met o.a. een bedrijfsfitnessregeling, gezonde lunchfaciliteiten, flexibel thuiswerken én middelen om jouw (thuis)werkplek goed in te richten.
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze recruiter laat je binnen twee (werk)dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Op gesprek bij de klant
"Werkmandejong heeft mij op vakkundige en persoonlijke wijze begeleid naar een nieuwe uitdaging. Professioneel, warm en doeltreffend - een waardevolle stap in mijn carrière!"
Ingo de Boer – geplaatst als Manager Bedrijfsvoering NVZ