Stage marketing
66lara@werkmandejong.nlStage lopen bij Werkmandejong betekent dat jij zelf de regie in handen mag nemen! We dagen je uit en houden je scherp. Hoe ga jij dat wat je leert in de schoolbanken, toepassen in de praktijk?
Ons marketingteam werkt samen met een extern marketingbureau. Samen hebben we net een volledige rebranding doorgevoerd. Ons logo, onze huisstijl, de website; alles is in een nieuw jasje gestoken. Jij gaat de zichtbaarheid van Werkmandejong vergroten onder onze doelgroepen, waarbij de focus ligt op studenten en starters. Jij zit midden in de doelgroep en weet hoe we die het beste kunnen bereiken! Daar krijg jij energie van en weet je wat het leuke is? Van jouw enthousiasme krijgen wij allemaal energie! Omdat sales en marketing nauw met elkaar zijn verbonden, maak je ook onderdeel uit van team detachering. Je ondersteunt de fieldmanagers en accountmanagers in de breedste zin van het woord. Een greep uit de werkzaamheden:
- Operationeel uitvoeren van onze marketingstrategie;
- TikTok account beheren, help ons!!;
- Commerciële leads najagen;
- Opmaken van cv’s en nieuwsbrieven: zowel intern als richting de klanten;
- Events en webinars organiseren.
Jij bent verantwoordelijk om de regie te nemen in jouw stage. Heb je eigen inbreng, ideeën of kritische opmerkingen? Kom maar op! Dat horen we graag en dagen jou uit om er mee aan de slag te gaan. Natuurlijk hoef je dat niet alleen te doen. Je krijgt eigen verantwoordelijkheden, onder de vleugels van jouw stagebegeleider.
Bovenal een enthousiaste, gedreven student die onze club komt versterken! De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent bij voorkeur minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je volgt een relevante hbo- of wo-studie met een grote interesse voor marketing.
- Je bruist van de creatieve ingevingen. Die je in de praktijk gaat toepassen!
Werkmandejong
Wij zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega. Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 medewerkers.
Sfeerimpressie
dit krijg je
- Dé kans om Joost en Bram (het interne marketingteam) een lesje te leren in TikTok.
- Werken bij een visie gedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding en MBTI-trainingen.
- Diverse (informele) activiteiten met de leukste collega’s.
- Een stagevergoeding van € 350,- op basis van 40 uur.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze corporate recruiter Lara ontvangt je sollicitatie en laat je binnen twee dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Afronding
"De samenwerking ervaar ik als zeer prettig, Werkmandejong is echt geïnteresseerd in de mens."
John Weenink